安徽合肥墻體廣告 智聯(lián)招聘昨天發(fā)布《2016年
合肥秋季雇主需要與白領(lǐng)人才供給陳述》，陳述顯現(xiàn)，2016年秋季，
合肥白領(lǐng)競(jìng)賽最劇烈的五大工作、五大工作與春季對(duì)比都有改動(dòng)。而
合肥區(qū)域的十大高薪工作也在悄然改動(dòng)。
競(jìng)賽最劇烈的五大工作
陳述顯現(xiàn)，2016年秋季，
合肥區(qū)域競(jìng)賽指數(shù)排行前五位的工作中，
房地產(chǎn)、修建、
建材、工程工作的競(jìng)賽指數(shù)最高，其次是環(huán)保工作，再次為迅速消費(fèi)品（食物、飲料、煙酒、日化）工作。此外，醫(yī)藥、生物工程和儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)
化工作的競(jìng)賽也較為劇烈，競(jìng)賽指數(shù)進(jìn)入了
合肥區(qū)域的前五位。
而春季時(shí)，
房地產(chǎn)、修建、
建材、工程，銀行，交易、進(jìn)出口，環(huán)保和石油、石化、
化工是五大“紅海”。
就春秋兩季競(jìng)賽工作的對(duì)比來(lái)看，其相同點(diǎn)是：
房地產(chǎn)、修建、工程工作在春秋兩季均排在競(jìng)賽最劇烈五大工作之首；環(huán)保工作均處于春秋兩季競(jìng)賽劇烈五大工作以?xún)?nèi)，春季排行第四，秋季排行第二，排行有所下降。崗位流動(dòng)性弱、對(duì)人才的需要小于供給、工業(yè)或方針調(diào)整等是影響春秋兩季工作競(jìng)賽劇烈的一起因素。
競(jìng)賽最劇烈的五大工作
工作有五大戰(zhàn)場(chǎng)，工作也相同有。
在線(xiàn)數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，
合肥區(qū)域2016年秋季競(jìng)賽最為劇烈的工作是財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)，
化工和土木、修建、裝修、市政工程。此外，收購(gòu)、交易和環(huán)境科學(xué)、環(huán)保的競(jìng)賽也較為劇烈。
剖析以為，財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)職位的流動(dòng)性相對(duì)較弱，崗位供給數(shù)量有限，所以求職競(jìng)賽較為劇烈。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大布景下，
化工類(lèi)工作的需要削減，釋放出較多的人才供給，供需轉(zhuǎn)換下職位競(jìng)賽也對(duì)比劇烈。土木、修建、裝修、市政工程受到
房地產(chǎn)工作開(kāi)展的影響，建造開(kāi)發(fā)類(lèi)人才的需要和供給都對(duì)比足夠。收購(gòu)、交易崗位由于人才供給對(duì)比足夠，
公司的需要量有限，供需不平衡致使工作競(jìng)賽對(duì)比劇烈。環(huán)保工作工作競(jìng)賽十分劇烈，環(huán)境科學(xué)、環(huán)保類(lèi)工作的競(jìng)賽也不小。
十大高薪工作
匯總
公司發(fā)布的職位信息顯現(xiàn)，
合肥區(qū)域2016年秋季求職期的均勻薪酬水平有所上漲，但在全國(guó)的排行有所下降。
從
公司發(fā)布的職位薪酬分布狀況來(lái)看，
合肥區(qū)域在線(xiàn)職位稅前月薪在4001至6000元之間的職位量最多，占比為38.2%，此外，月薪在8000元以上的職位量占比為18.1%，月薪在6001至8000元之間的職位量占比為19.8%，月薪在4000元以下的職位量占比為23.9%。
數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，動(dòng)力、礦藏、采掘、鍛煉工作，通信、
電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)游戲，酒店、餐飲，
房地產(chǎn)、修建、
建材、工程，家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修裝修，基金、證券、期貨、投資，學(xué)術(shù)、科研，銀行，跨范疇經(jīng)營(yíng)，變成
合肥均勻月薪較高的十大工作。
