北京墻面廣告 昨日，北京市安監(jiān)局發(fā)布《 工作場所防暑降溫技術規(guī)范 》《 用人單位 工作病危害現狀評估導則》等四部 當地規(guī)范 。首次清晰規(guī)定 用人單位 應為高溫工作人員供給防暑飲料，每人每天不少于2.5升。
目前正值暑期，《 工作場所防暑降溫技術規(guī)范 》出臺備受重視。該規(guī)范清晰提出，日最高氣溫大于等于40℃，應當中止室外露天工作；最高氣溫大于等于37℃，小于40℃，在12-15時不得組織室外露天工作；最高氣溫大于等于35℃，小于37℃， 用人單位 應當采取換班輪休等方法，縮短接連工作時刻。
此外，每年6-9月時期， 用人單位 應為高溫工作人員供給清涼飲料和防暑藥品，其間清涼飲料含鹽量0.1%-0.2%，水溫8-12度為宜，且不少于人均2.5升/天。
北京市安監(jiān)局工作清潔歸納處處長丁大鵬介紹，此前有關規(guī)定中對用工單位為高溫工作人員供給防暑飲料和藥品沒有具體要求，因而常常出現上百工人只供一桶綠豆湯、幾盒清涼油的表象。而現在，用工單位有了清晰的執(zhí)行規(guī)范，法律時不能合格，可根據有關法律法規(guī)進行警告或處罰。
