上海手繪墻體廣告 “85后”王文浩，是一名畢業(yè)于北京化工大學的研究生，去年底應聘到奉賢金匯鎮(zhèn)上一家叫“允發(fā)”的科技公司就職。最近，讓小王感到欣喜的是，他獲得了每月1000元的人才租房補貼，租房壓力減輕大半。到目前為止，他身邊共有11名職工獲得了奉賢區(qū)和公司共同提供的人才租房補貼。
“前幾年，我們并不了解奉賢區(qū)的人才激勵政策，也從未幫職工申請過相關補貼。”允發(fā)公司人事經(jīng)理韓麗萍感慨地說，正是在金匯鎮(zhèn)舉辦的一場“非公企業(yè)黨建沙龍”上，奉賢區(qū)人才服務中心負責人前來講課，自己才第一次了解到了相關人才政策。
金匯鎮(zhèn)“非公企業(yè)黨建沙龍”，通過搭建一個輕松活潑的互動交流平臺，不僅把上面的職能部門和相關政策“請下來”，還把專家、學者和行業(yè)資源請進來，并促進企業(yè)之間合作共贏和轉型發(fā)展，激發(fā)了當?shù)胤枪髽I(yè)創(chuàng)新活力。這一沙龍主要面向鎮(zhèn)域內(nèi)的100多家中小企業(yè)，每季度舉辦一兩次活動，每次活動地址都選擇在一家企業(yè)，活動形式包括微黨課、參觀交流、專家上門講課等。因為活動內(nèi)容十分“解渴”，企業(yè)參加的積極性很高。最初，有的企業(yè)還指派黨支部成員或部門負責人參加，后來，不少企業(yè)主紛紛推掉手頭要約自己來聽。
在金匯鎮(zhèn)上，參加過黨建沙龍的大小企業(yè)，都領到過一本精心編印的《人才激勵政策宣傳手冊》，紛紛表示“周到、實用”。小冊子里，詳細列出了上海市、奉賢區(qū)和金匯鎮(zhèn)關于“人才激勵”的各項政策，包括人才購房、人才租房、海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、高層次人才子女就學服務等七個方面。
黨建沙龍還把行業(yè)專家請過來，為中小企業(yè)解決實際難題。鎮(zhèn)上的一家樺廈公司，主要研發(fā)、生產(chǎn)應用在大飛機上的高質(zhì)量鈦板，但遇到了鈦板雜質(zhì)較多的瓶頸問題。后來，在各級黨組織有關負責人的引薦下，上海交通大學材料科學金屬成型專業(yè)的崔振山教授和劉娟副教授被請進企業(yè)，啟動了“大飛機高質(zhì)量鈦板雜質(zhì)”研究項目。如今，該項目成功完成，幫助企業(yè)解決了鈦板雜質(zhì)問題，研發(fā)出的新型鈦合金具有“強度高、韌性好、成本低廉”的優(yōu)勢，大幅降低企業(yè)的材料成本，也提升了企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
