河南周口墻體廣告 依據(jù)建設部、財政部、中國人民銀行《對于住宅公積金辦理若干具體問題的輔導定見》（建金管〔2005〕5號）以及《河南省住宅公積金辦理條例》的有關規(guī)則，現(xiàn)將調(diào)整2015年度（2015年7月1日至2016年6月30日）住宅公積金繳存基數(shù)、繳存份額有關事項告訴如下：
一、繳存份額和繳存基數(shù)
2015住宅公積金繳存年度（2015年7月1日至2016年6月30日），我市住宅公積金的繳存份額為單位和員工個人各5%-12%。
依照住宅公積金月繳存基數(shù)原則上不得超越核算部分發(fā)布的上一年度員工平均薪酬三倍的定見，周口市核算局發(fā)布的2014年度全市在崗員工平均薪酬為叁萬玖仟壹佰玖拾伍元整（39195元），斷定2015年度住宅公積金月繳存基數(shù)上限為9798元，住宅公積金月繳存額上限為2351元；依照周口市2014年度最低薪酬標準，住宅公積金月繳存基數(shù)下限為1250元，住宅公積金月繳存下限為125元。
二、住宅公積金繳存基數(shù)核算口徑
依據(jù)國家核算局《對于薪酬總額構成的規(guī)則》(統(tǒng)制〔1990〕1號)的告訴精神，各單位應依照國家核算部分規(guī)則員工月平均薪酬的口徑核算員工月平均薪酬（包含薪酬、獎金、補貼補貼、加班加點薪酬等）收入，并以員工月平均薪酬作為該員工住宅公積金繳存基數(shù)，核定其住宅公積金月繳存額。
自2015年7月1日起，各繳存單位員工住宅公積金的繳存基數(shù)由2013年月平均薪酬調(diào)整為2014年月平均薪酬。
2015年1月1日起新參加作業(yè)的員工，應以該員工參加作業(yè)的當月薪酬收入或以其新參加作業(yè)以來實踐發(fā)放的月平均薪酬作為其住宅公積金繳存基數(shù)。
2015年1月1日起新調(diào)入的員工，以調(diào)入后發(fā)放的當月薪酬收入或以其實踐發(fā)放的月平均薪酬作為其住宅公積金繳存基數(shù)。
請各繳存單位依照告訴請求，合理斷定2015年住宅公積金繳存份額，做好住宅公積金繳存基數(shù)調(diào)整作業(yè)。
