內(nèi)蒙古錫林郭勒盟墻體廣告 盟為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才，作為全區(qū)首個(gè)聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作地區(qū)，近期將面向全國(guó)公開(kāi)招聘6名聘任制公務(wù)員。
聘任制公務(wù)員，是指機(jī)關(guān)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)，經(jīng)中央或者省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，以合同形式聘任、依法履行公職、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。我盟開(kāi)展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作自去年啟動(dòng)，工作方案已通過(guò)自治區(qū)公務(wù)員局審核，并提交國(guó)家公務(wù)員局審核備案。
這次招聘的6個(gè)具體職位分別是，盟科學(xué)技術(shù)局項(xiàng)目編制主管1名，盟能源開(kāi)發(fā)局電力和新能源業(yè)務(wù)專(zhuān)員1名，盟旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所少數(shù)民族地區(qū)旅游管理規(guī)劃師1名，錫林浩特市統(tǒng)計(jì)局綜合統(tǒng)計(jì)分析師1名，錫林浩特市林業(yè)水利局草原珍稀野生動(dòng)植物保護(hù)業(yè)務(wù)專(zhuān)員1名，錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局信息管理和軟件開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)主管1名，職位均要求具備專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
此次公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員將實(shí)行合同管理，聘任合同期限為1年至5年，由聘任機(jī)關(guān)根據(jù)工作任務(wù)和目標(biāo)與擬聘任公務(wù)員協(xié)商確定。聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制，協(xié)議工資本著以崗定薪、績(jī)效優(yōu)先的原則確定，實(shí)行年薪制，約為10—15萬(wàn)元。
