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首頁(yè) >> 資訊報(bào)道 >>宜春市委組織部機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)6名工作人員

宜春市委組織部機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)6名工作人員

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2015年07月02日 02:07 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 江西宜春墻體廣告

  江西宜春墻體廣告為進(jìn)一步充實(shí)作業(yè)力氣,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依據(jù)作業(yè)需要,中共宜春市委組織部擬面向本市市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)作業(yè)單位(含宜春學(xué)院)揭露選調(diào)6名歸納本質(zhì)高、作業(yè)才能強(qiáng)、文字功底好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部。
  中共宜春市委組織部機(jī)關(guān)揭露選調(diào)作業(yè)人員布告
  一、選調(diào)人數(shù)
  江西宜春墻體廣告共選調(diào)作業(yè)人員6名,其間公務(wù)員4名,作業(yè)編制干部2名。
  二、基本條件
  1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)我國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,政治意識(shí)和大局觀念強(qiáng),品行端正,公正正派,作業(yè)扎實(shí),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),聯(lián)合協(xié)作才能強(qiáng),吃苦耐勞,廉潔自律,酷愛(ài)組織作業(yè),甘于貢獻(xiàn)。
  2、有較高的文字歸納才能(報(bào)名時(shí)盡可能供給宣布的文章或編緝擬草的文稿)。
  3、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科、1985年10月1日今后出世、身體健康的副科級(jí)及以下干部。
  4、在市直、縣市區(qū)直單位作業(yè)的應(yīng)掛號(hào)公務(wù)員2年以上,在城鎮(zhèn)作業(yè)的應(yīng)掛號(hào)公務(wù)員4年以上。
  5、作業(yè)編制干部應(yīng)有2年以上作業(yè)經(jīng)歷,并在編辦實(shí)名掛號(hào)為財(cái)務(wù)全額撥款作業(yè)編制人員。
  6、接連2年年度查核稱職以上。
  三、選調(diào)程序
  選調(diào)作業(yè)依照發(fā)布布告、誠(chéng)信報(bào)名、資歷檢查、書(shū)面考試、面試、調(diào)查、體檢、討論研討跟班試用人選、試用與調(diào)入等程序進(jìn)行。
  1、發(fā)布布告。在宜春日?qǐng)?bào)、宜春新聞網(wǎng)、宜春傳媒網(wǎng)、宜春市人事考試網(wǎng)、宜春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、我國(guó)江西網(wǎng)等媒體以及各縣市區(qū)組織部門發(fā)布《中共宜春市委組織部機(jī)關(guān)揭露選調(diào)作業(yè)人員布告》。
  2、誠(chéng)信報(bào)名。契合條件的報(bào)考人員請(qǐng)登入宜春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ycldbz.gov.cn/)下載《宜春市委組織部機(jī)關(guān)揭露選調(diào)干部報(bào)名掛號(hào)表》,填寫(xiě)后由地點(diǎn)單位黨委(黨組)簽署引薦定見(jiàn),帶著有關(guān)材料,各縣市區(qū)報(bào)考人員到地點(diǎn)縣市區(qū)委組織部報(bào)名,市直機(jī)關(guān)作業(yè)單位報(bào)考人員直接到市委組織部秘書(shū)科報(bào)名。
  3、資歷檢查。市委組織部嚴(yán)厲依照選調(diào)條件對(duì)引薦報(bào)名人員進(jìn)行資歷檢查。
  4、考試。采納書(shū)面考試與面試相結(jié)合,以書(shū)面考試為主、面試為輔的方法,共組織3場(chǎng)考試。
  (1)命題作文考試??荚囃戤吅螅罁?jù)成果從高分到低分,依照選調(diào)人數(shù)1:3的份額斷定18名(其間公務(wù)員崗位12名、作業(yè)編崗位6名)進(jìn)入文字歸納才能考試的人選。
  (2)文字歸納才能考試??荚囃戤吅?,依據(jù)命題作文考試成果占50%、文字歸納才能考試成果占50%的份額計(jì)算出書(shū)面考試成果。依據(jù)書(shū)面考試成果從高分到低分,依照選調(diào)人數(shù)1:2
  的份額斷定12名(其間公務(wù)員崗位8名、作業(yè)編崗位4名)進(jìn)入面試的人選。
  (3)面試。面試完畢后,依據(jù)書(shū)面考試成果、面試成果2:1的份額,計(jì)算考生歸納成果。依據(jù)歸納成果從高分到低分,依照選調(diào)人數(shù)1:1.5的份額斷定9名(其間公務(wù)員崗位6名、作業(yè)編崗位3名)調(diào)查人選。
  5、調(diào)查。主要對(duì)調(diào)查人選的思想政治體現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、作業(yè)才能、廉潔自律等事項(xiàng)進(jìn)行歸納調(diào)查。
  6、體檢。組織調(diào)查人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及規(guī)范參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢規(guī)范執(zhí)行。體檢不合格者直接篩選,然后依照歸納成果依次等額遞補(bǔ)。
  7、討論研討跟班試用人選。調(diào)查完畢今后,秘書(shū)科將調(diào)查目標(biāo)的考試和調(diào)查等情況報(bào)部務(wù)會(huì)研討,斷定6名擬跟班試用人選。
  8、試用與調(diào)入。擬跟班試用人員分配到有關(guān)科室跟班試用半年,試用合格者處理調(diào)入手續(xù),不合格者回原單位作業(yè),空缺人員能夠從調(diào)查未試用人員中依次遞補(bǔ)。試用合格的作業(yè)編制人員可依據(jù)作業(yè)需要和現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)在恰當(dāng)時(shí)候按程序調(diào)任公務(wù)員。
  四、報(bào)名請(qǐng)求
  1.報(bào)名時(shí)刻:布告發(fā)布之日到7月15日。
  2.報(bào)名地址:縣市區(qū)的報(bào)考人員到地點(diǎn)縣市區(qū)委組織部報(bào)名,再由縣市區(qū)委組織部統(tǒng)一到市委組織部秘書(shū)科報(bào)名;市直機(jī)關(guān)作業(yè)單位報(bào)考人員直接到市委組織部秘書(shū)科報(bào)名(府前路市行政中心804室,電話:0795—3222515)。
  3、所需材料:
  (1)《宜春市委組織部機(jī)關(guān)揭露選調(diào)干部報(bào)名掛號(hào)表》(一式兩份);
  (2)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸相片(電子版);
  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
  (4)單位人事部門加蓋公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員掛號(hào)表復(fù)印件。
  (5)自己近年在中心、省、市三級(jí)雜志、媒體宣布文章原件及復(fù)印件。
  五、選調(diào)作業(yè)整體時(shí)刻組織
  發(fā)布布告:2015年7月1日始;
  誠(chéng)信報(bào)名:2015年7月5日---7月15日;
  資歷檢查:2015年7月16日---7月23日;
  命題作文考試:2015年8月5日;
  文字歸納才能考試:2015年8月20日;
  面試:2015年8月27日;
  調(diào)查:2015年9月1日---9月7日;
  體檢:2015年9月11日;
  試用:2015年9月---2016年3月;
  調(diào)入:2016年4月。
  以上時(shí)刻如有變化,將及時(shí)告訴考生。
  本布告未盡事宜,由市委組織部秘書(shū)科擔(dān)任解說(shuō)。

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