上海墻面廣告 國家統(tǒng)計局上海調查總隊昨天發(fā)布的“2015年本市高校應屆畢業(yè)生就業(yè)情況調查報告”顯示，1/3的受訪高校畢業(yè)生想去政府機關和行政事業(yè)單位就業(yè)，但已簽約的受訪畢業(yè)生中，近四成簽約私營企業(yè)；稅前月薪期望值平均數(shù)為5800元，實際平均約為4800元，實際簽約薪酬和期望值相差千元。
兼顧薪酬與發(fā)展前景
據(jù)已簽約畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)計算，今年本市應屆畢業(yè)生實際簽約的稅前月薪平均約為4800元，比去年調查結果高400元左右。
從學歷看，?？疲ǜ呗殻┢骄惽霸滦郊s為3500元，本科生5100元，研究生6800元。另一方面，據(jù)調查數(shù)據(jù)加權計算，今年應屆畢業(yè)生期望的稅前月薪平均為5800元，比去年調查結果高約500元?？傮w來看，畢業(yè)生期望薪酬與實際獲得水平相差千元。
調查顯示，71.7%的已簽約受訪畢業(yè)生對簽約結果表示滿意，對“工作穩(wěn)定”“工作地點”“單位文化和工作氛圍”“單位性質”等方面滿意度相對較高。然而，對畢業(yè)生就職最看重的因素“薪酬和福利待遇”，滿意度卻相對較低，63.2%表示滿意，32.3%表示一般，4.8%表示不滿意。
對于擇業(yè)時考慮最多的因素（限選三項），在“薪酬和福利待遇”“解決戶籍”“工作地點”“發(fā)展前景”“與興趣、性格相符”“企業(yè)（單位）文化和工作氛圍”“企業(yè)（單位）性質與規(guī)?！钡绕邆€選項中，薪酬和福利待遇始終是受訪畢業(yè)生擇業(yè)最看重的“硬條件”，有77.4%的人認為此項因素最重要。同時，發(fā)展前景成為畢業(yè)生們最看重的“軟條件”，有58.5%的受訪者認為此因素最重要。由此可見，畢業(yè)生綜合考慮當前利益和長遠發(fā)展，更加理性、務實。
調查顯示，有80.2%的受訪者希望留滬工作。其中，非上海生源畢業(yè)生中，59.1%希望留滬，29.8%希望返鄉(xiāng)，11.1%希望到其他城市。
“公務員熱”繼續(xù)降溫
政府機關和行政事業(yè)單位收入和就業(yè)穩(wěn)定，在當前經濟環(huán)境下仍是擇業(yè)首選。調查中，有33.3%的受訪畢業(yè)生擇業(yè)首選“政府機關或行政事業(yè)單位”，其次為“外資企業(yè)”（32.1%）、“國有企業(yè)”（22.8%）和“私營企業(yè)”（9.5%）。
但與2013年、2014年的調查結果對比顯示，擇業(yè)方向出現(xiàn)轉變，“公務員熱”繼續(xù)降溫，比2013年、2014年分別下降3.2個百分點和0.7個百分點。外企繼續(xù)受青睞，2015年選擇外資企業(yè)的比重與選擇機關事業(yè)單位的比重幾乎持平，比2013年、2014年分別上升5.6個百分點和1.4個百分點。高校畢業(yè)生雖對私營企業(yè)依舊缺乏熱情，但較2013年、2014年比重分別上升3.3個百分點和2個百分點。自身發(fā)展前景、用工權益保障和收入穩(wěn)定性，仍是阻礙畢業(yè)生走進私營企業(yè)的三大顧慮。
不同群體畢業(yè)生擇業(yè)方向表現(xiàn)出較大差異。從性別看，38.8%的女生傾向于政府機關或行政事業(yè)單位，高于男生11.7個百分點；28.8%的男生傾向于國有企業(yè)，高于女生11.5個百分點。從學校類型看，39.2%的重點大學傾向選擇外資企業(yè)，高出平均值7.1個百分點。
不過，調查同時顯示，與畢業(yè)生傾向機關事業(yè)單位和外資企業(yè)的擇業(yè)預期不同，在已簽約的近700名受訪畢業(yè)生中，36.5%的簽約單位為私營企業(yè)，29.4%為國有企業(yè)，19.1%為外資企業(yè)，11.6%為政府機關或行政事業(yè)單位，3.5%為其他。
