陜西墻體廣告 近來，省統(tǒng)計局公布2014年度陜西省在崗員工年平均薪酬為52119元，陜西省今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司員工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)也隨之斷定。據(jù)計算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司職 工養(yǎng)老保險個人月交納費用最低208.48元，最高不超越1042.38元；靈敏就業(yè)人員（簡稱“個別參保者”）月繳費在347.46元至868.65元 之間，年交納最低4169.52 元，最高為10423.8元。
單位不繳社?？筛姘l(fā)
陜西省根本養(yǎng)老保險繳費規(guī)模斷定后，不少員工關(guān)懷單位是不是給自個足額交納了養(yǎng)老保險，如果未交納，該怎么維權(quán)？
據(jù)介紹，查詢單位是不是依照規(guī)定足額交納養(yǎng)老保險，首要需求斷定的“薪酬”為稅前薪酬，而非實發(fā)薪酬，也不是所謂的“根本薪酬”。然后，依照 8%份額可計算出自個每月應(yīng)當交納的養(yǎng)老保險，依照20%計算，即是單位應(yīng)交納的金額數(shù)。如果數(shù)字有收支先找單位征詢，也可向地點縣、區(qū)人社部分告發(fā)。
