四川眉山
墻體廣告 眉山市東坡區(qū)三蘇鄉(xiāng)黨委積極探索底層黨群作業(yè)的新思路和新載體，盡力構(gòu)建新常態(tài)下黨建作業(yè)新格局，近來全部發(fā)動(dòng)黨群信息化體系建設(shè)項(xiàng)目。以領(lǐng)先帶后進(jìn)，三行動(dòng)抓實(shí)黨建，立異作業(yè)渠道。
一行動(dòng)加強(qiáng)對后進(jìn)的轉(zhuǎn)化：為完全整理轉(zhuǎn)化松散底層黨組織，該鄉(xiāng)黨委在遴派鄉(xiāng)黨委副書記王朝章到東館村擔(dān)任“第一書記”的一起，采納領(lǐng)先帶后進(jìn)的方法，遴派區(qū)領(lǐng)先底層黨組織——優(yōu)龍社區(qū)黨支部結(jié)對幫扶東館村黨支部，并選調(diào)全區(qū)優(yōu)異底層黨組織書記——伏龍社區(qū)黨支部書記伍興安兼任該村黨支部書記，及時(shí)調(diào)整了原村兩委班子成員，新配備了一名后備干部任村主任助理，經(jīng)過對癥發(fā)力，完成后進(jìn)黨支部的大轉(zhuǎn)變。
二行動(dòng)加強(qiáng)后備干部的辦理：本年10月，將全部發(fā)動(dòng)村級(jí)換屆。對于以往單個(gè)村換屆“無人可選、矮中選高”以及普遍存在的班子老齡化、學(xué)歷偏低等疑問，三蘇鄉(xiāng)便改動(dòng)以往換屆再換人的方法，將選人用人關(guān)口前移，選用“先試崗、再培養(yǎng)、引薦上崗”的方法，把真正想干事、會(huì)干事的人選進(jìn)村級(jí)班子，保證完成“選出好班子、繪就好規(guī)劃、換出好習(xí)尚”的方針。
三行動(dòng)加強(qiáng)黨小組長鼓勵(lì)：樹立黨小組長查核機(jī)制，從嚴(yán)從實(shí)辦理黨員，上一年該鄉(xiāng)制發(fā)了《中共眉山市東坡區(qū)三蘇鄉(xiāng)委員會(huì)對于擬定全鄉(xiāng)黨小組組長查核方法的告訴》等文件，樹立了黨小組長查核機(jī)制，經(jīng)過量化打分，得分90分及以上的鄉(xiāng)黨委給予每年500元作業(yè)補(bǔ)助；得分80分至89分的鄉(xiāng)黨委給予每年400元的作業(yè)補(bǔ)助；得分70分至79分的鄉(xiāng)黨委給予300元的作業(yè)補(bǔ)助；得分60分至69分的鄉(xiāng)黨委指使專人對其說話、督促改善作業(yè)作風(fēng)；得分60分以下的鄉(xiāng)黨委責(zé)令村（社區(qū)）黨支部免去其黨小組長職務(wù)，從準(zhǔn)則實(shí)施以來東館村已替換黨小組組長3名。
因?yàn)樵撪l(xiāng)注重抓好黨建作業(yè)，于是呈現(xiàn)了新氣象，因而也推動(dòng)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)作業(yè)有條有理地蓬勃開展，使進(jìn)一步上新的臺(tái)階奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
