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廣東是中國(guó)第一服裝大省，然而，服裝產(chǎn)業(yè)人才缺口同樣巨大。31日下午舉行的第三屆
廣東省校企協(xié)同育人交流會(huì)上公布的數(shù)據(jù)顯示，近年
廣東在服裝設(shè)計(jì)與工藝行業(yè)技能型人才短缺達(dá)40萬(wàn)人。
2015
廣東大學(xué)生時(shí)裝周期間，第三屆
廣東省校企協(xié)同育人交流會(huì)在
廣州國(guó)際輕紡城舉行。
來(lái)自
廣東省服裝行業(yè)協(xié)會(huì)的信息顯示，歷年來(lái)
廣東服裝業(yè)的生產(chǎn)總量和出口總額均名列全國(guó)第一，均占全國(guó)總量?jī)沙勺笥?。隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)專業(yè)人才需求也越來(lái)越大。目前全省服裝企業(yè)5萬(wàn)余家，以平均每家企業(yè)至少要2名設(shè)計(jì)師計(jì)算，全省服裝設(shè)計(jì)師總數(shù)應(yīng)達(dá)10萬(wàn)名以上，而現(xiàn)
廣東省各院校每年培養(yǎng)的服裝各類專業(yè)人才總數(shù)不足1萬(wàn)人，存在較大人才缺口。
廣東省服裝行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)丁寧稱，當(dāng)前中國(guó)服裝設(shè)計(jì)與工藝水平與歐美等先進(jìn)國(guó)家差距甚大，有影響力的服裝設(shè)計(jì)師和工藝師還不到總就業(yè)人數(shù)的3%，其比例僅為發(fā)達(dá)工業(yè)國(guó)家的十分之一。調(diào)查表明，服裝實(shí)用型、技能型人才的需求量最大，如高職、中專層次學(xué)歷人才擔(dān)任的服裝車縫、排料制板、裁剪、整燙、質(zhì)檢、設(shè)備維護(hù)等崗位。
丁寧表示，現(xiàn)有很多服裝機(jī)器設(shè)備未能充分利用，專業(yè)人才匱乏是主要原因之一。
廣東近年在服裝設(shè)計(jì)與工藝行業(yè)短缺技能型人才達(dá)40萬(wàn)人，迫切需要大量從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到產(chǎn)品制作加工的各環(huán)節(jié)、各層次的技術(shù)人才，尤其是中專層次的一線操作技能型人才。
“校企合作、協(xié)同育人”是
廣東服裝行業(yè)人才培養(yǎng)的新方向，以此提高育人的針對(duì)性和實(shí)效性。如
廣東省服裝協(xié)會(huì)與
廣州國(guó)際輕紡城聯(lián)手舉辦了十屆的中國(guó)(
廣東)大學(xué)生時(shí)裝周，每年有20多所服裝院校參與，已成為服裝專業(yè)畢業(yè)生公認(rèn)的夢(mèng)想天橋；以及連續(xù)舉辦22年的“真維斯杯休閑裝設(shè)計(jì)大賽”等，通過(guò)各類大賽為企業(yè)選拔人才，為師生提供了實(shí)踐機(jī)會(huì)。
不過(guò)，丁寧認(rèn)為，協(xié)同育人也存在平臺(tái)搭建滯后、參與企業(yè)數(shù)量較少、校企合作形式單一等問(wèn)題。他建議，政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校企合作的政策引導(dǎo)；創(chuàng)新校企合作形式，加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)人員的師資互聘；鼓勵(lì)公共平臺(tái)建設(shè)等。
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