江蘇連云港墻體廣告 在去產(chǎn)能過程中，保證不呈現(xiàn)較大規(guī)劃的“下崗潮”，是中心和省委、省政府的明確要求。當時，我省去產(chǎn)能正有序推進，在此過程中如何保住員工的“飯碗”，備受社會關(guān)注。
轉(zhuǎn)崗不下井，
爸爸媽媽睡上安穩(wěn)覺
錢春霞，
上海鐵路局列車銷售員；孫家興，
徐州華美熱電
公司技術(shù)員；劉培雷，
徐州某訓練組織管理員……一年前，他們曾經(jīng)有個一起的姓名：礦工。
9月20日，隨著
徐州旗山煤礦93118作業(yè)面中止挖掘，徐礦集團歸入我省煤炭去產(chǎn)能規(guī)模的6對礦井悉數(shù)中止出產(chǎn)，如期完結(jié)退出產(chǎn)能790萬噸的方針。受此影響，徐礦集團和華潤天能
徐州煤電
公司兩萬多名礦工面對人生新挑選。
當月27日，原旗山煤礦配電工宋紹紅參與
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公司的面試，通過體檢和訓練后，他將走上新的作業(yè)崗位。此前兩天，宋紹紅和數(shù)千礦工一起參與省人社廳主辦的“全省聯(lián)動徐礦集團分流員工公益專場招聘會”，幸運地與用工單位達到意向。參與招聘的
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公司制作部部長邢銀華通知記者：“咱們這次一口氣選中近50名礦工，主要垂青他們肯干，能喫苦。”
這樣的招聘會，變成去產(chǎn)能背景下的新氣象。全省13個設區(qū)市聯(lián)動，203家單位為礦工送去18466個崗位，并且線上和線下聯(lián)動，僅半響就開始達到作業(yè)意向1135人次?！敖窈蟮娜兆訒闷饋淼模 闭业叫伦鳂I(yè)的原大劉煤礦修理工李建充滿信心。本年下崗后，他跟人打零工，不只沒掙幾個錢，并且還沒有穩(wěn)妥，他一直不滿意。在裝車工的新崗位上，他能夠拿到月薪3500元，雖比在礦上少了500元，不過單位交納“五險”，讓他心里有了底。
現(xiàn)在，省人社廳已在徐礦集團專門建立駐徐礦前方作業(yè)效勞作業(yè)站，抽調(diào)省市事務主干，對接徐礦的6對礦井，繼續(xù)展開后續(xù)作業(yè)效勞作業(yè)。省勞動作業(yè)管理中心副主任張亮說：“咱們將依托各級公共作業(yè)訓練效勞組織，深化徐礦集團，守時、定點、定人推送各類方針，與分流人員展開訓練活動，推進方針施行落地收效?！?br />來源于 新美
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