湖南懷化墻體廣告 中秋節(jié)就要到了，節(jié)日福利是員工的期待，這些年跟著“八項規(guī)則”的執(zhí)行，不少單位把與節(jié)日有關(guān)的福利也停發(fā)了。保護員工正常福利待遇與貫徹執(zhí)行中心八項規(guī)則精力對立么？中華全國總工會發(fā)話了，過中秋，這些福利能夠有！
執(zhí)行“八項規(guī)則”與員工福利不對立
2014年12月22日，中華全國總工會保證作業(yè)部有關(guān)擔(dān)任人在“全國工會2015年元旦新年送溫暖活動”新聞發(fā)布會上表明，貫徹執(zhí)行中心八項規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗作業(yè)，與員工福利并不對立。
“黨中心下大力氣糾正不正之風(fēng)，也是為了非常好地推動改進民生，讓員工群眾共享變革效果。所以，在反腐的一起，要活躍推動普通員工特別是一線員工 正常福利，改進員工住宿、就餐、
醫(yī)療等集體福利，加大對艱難員工幫扶救助，以及按規(guī)則發(fā)作的別的員工福利等，使普通員工體會到黨和政府的關(guān)心和中心反腐的 效果。”
保證員工享有正常福利待遇
2014年12月，中共中心辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《對于做好2015年元旦新年時期有關(guān)作業(yè)的告訴》，其間明確指出，依照中心八項規(guī)則精力 和對立“四風(fēng)”的請求，務(wù)實節(jié)省安排好正常的黨團、工會活動，開展好年終走訪慰勞日子艱難黨員、老黨員、老干部和戎行離退休干部、烈軍屬及企業(yè)艱難員工等 活動，保證干部員工按規(guī)則享有的正常福利待遇。
逢年過節(jié)，能夠這么發(fā)福利
為了解決具體操作的疑問，中華全國總工會經(jīng)過屢次與中心有關(guān)部門進行洽談后，于2014年7月3日下發(fā)了《對于加強底層工會經(jīng)費出入辦理的告訴》，其間規(guī)則工會安排逢年過節(jié)能夠向整體會員發(fā)放少數(shù)的節(jié)日慰勞品。
爾后，中華全國總工會又在2014年12月8日下發(fā)的《對于<對于加強底層工會經(jīng)費出入辦理的告訴>的彌補告訴》中進一步明確規(guī)則：
“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)則的法定節(jié)日，即元旦、新年、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。
“節(jié)日慰勞品”原則上為契合我國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)氣的用品和員工群眾必需的一些日子用品等；
“少數(shù)”的規(guī)范，由省級工會依據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來斷定。
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