廣西墻體廣告施工 多年不在崗，薪酬卻照發(fā)；招募頂崗人員，不但收取好處費(fèi)，還從本就不多的薪酬中抽水……近日，一市民向南國早報(bào)告發(fā)稱，
南寧市江南區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)辦理局外派的門崗，存在有人“吃空餉”、辦理人員暗里剝削克扣、且薪酬低于最低標(biāo)準(zhǔn)等亂象。
5月5日，該局擔(dān)任人回答稱，告發(fā)內(nèi)容基本事實(shí)，機(jī)關(guān)事務(wù)辦理局對此負(fù)有責(zé)任，詳細(xì)涉事二人屬外聘人員，擬解除勞動(dòng)合同
1 殘聯(lián)門崗頻繁換人
40多歲的葉女士家住
南寧市江南區(qū)，因小時(shí)候事故形成下肢行動(dòng)不便，多年來常常要去鄰近的江南區(qū)殘聯(lián)就事。
本年2月的一天，葉女士進(jìn)殘聯(lián)大院時(shí)，被門衛(wèi)黃某叫住了，說能夠組織她當(dāng)門衛(wèi)，和自個(gè)輪班，薪酬是1200元一個(gè)月。葉女士滿口容許下來。
3月1日第一天上班，黃某就表明，葉女士條件不太好，上面領(lǐng)導(dǎo)欠好容許她來上班。為了疏通關(guān)系，她要拿出960元打點(diǎn)一下。咬咬牙，葉女士拿出了這筆錢。
4月1日，上班滿一個(gè)月后，葉女士總算等來了第一筆薪酬，最初許諾的1200元，卻少了100元。但面對發(fā)薪酬的門衛(wèi)主管李某，葉女士也只能再次咬咬牙承受。
兩次忍讓并沒有讓作業(yè)做得長久，沒多久她就被開除了。葉女士說：“一次黃某叫我用三輪車幫拉點(diǎn)東西，我因有事沒空去，過后黃某就表明我不合適做這個(gè)崗位，今后不要再來了?！鼻⒄劅o果后，為了討要說法，葉女士找到了江南區(qū)殘聯(lián)作業(yè)人員劉萍（化名）求助。
“當(dāng)時(shí)我也覺得很疑惑，為什么單位的門衛(wèi)常常換，一年都換好幾撥，換一次就有人來投訴一次?！眲⑵冀榻B說，門衛(wèi)雖然是在單位上班，但人事薪酬等辦理都不在江南區(qū)殘聯(lián)，而是由江南區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)辦理局擔(dān)任，更令人不解的是，有投訴者還稱，黃某等人還說是江南區(qū)殘聯(lián)將他們開除的，說到的詳細(xì)事由都是些雞毛蒜皮的小事。
依據(jù)劉萍供給的電話，記者核實(shí)了有些投訴者信息：蘇先生，被收取介紹費(fèi)500元，缺乏一個(gè)月被開除；羅先生，被收取介紹費(fèi)600元，缺乏一個(gè)月被開除；黎先生，第一個(gè)月薪酬因“實(shí)習(xí)”未發(fā)放，過節(jié)慰問金被克扣……
來源于：新美
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