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首頁 >> 資訊報道 >>江蘇明確機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老制度相關(guān)問題

江蘇明確機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老制度相關(guān)問題

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2016年10月20日 02:10 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 江蘇墻體廣告

江蘇墻體廣告  上一年,江蘇出臺了機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度變革施行定見和機關(guān)事業(yè)單位工作年金施行方法。昨日,現(xiàn)代快報記者得悉,省人社廳、省財政廳日前下發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度變革若干疑問處理定見的告訴》,對繳費薪酬、視同繳費和欠費補繳、以及養(yǎng)老保險待遇計發(fā)等疑問,一一作出了清晰。
  還沒到退休年齡,可是因患大沉痾不可能再工作了,怎樣辦?《告訴》清晰,公務(wù)員和參照公務(wù)員法處理單位工作人員未到達(dá)國家和省規(guī)則的退休年齡,繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上,經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會承認(rèn),因病或非因公致殘徹底損失勞動能力的,按規(guī)則處理退休手續(xù)后,按月收取養(yǎng)老保險待遇,過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)方法比照。
  參與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員到達(dá)國家和省規(guī)則的退休年齡,但繳費年限累計不滿15年,怎樣處理?《定見》規(guī)則,可由單位和自己按其退休時的繳費薪酬基數(shù)和相應(yīng)的繳費比例一次性繳費(含工作年金)至滿15年后,依照規(guī)則計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。
  此外,關(guān)于變革前曾參與公司職工根本養(yǎng)老保險、變革后參與機關(guān)事業(yè)單位根本養(yǎng)老保險的參保人員,在自己退休計發(fā)根本養(yǎng)老金時,其參與公司職工根本養(yǎng)老保險建立自己賬戶前的實踐繳費年限作為視同繳費年限,建立自己賬戶后的實踐繳費年限予以承認(rèn),不認(rèn)定為視同繳費年限,并與參與機關(guān)事業(yè)單位根本養(yǎng)老保險的繳費年限兼并核算。
  機關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費至自己到達(dá)國家和省規(guī)則退休年齡的當(dāng)月后中止繳費,社會保險經(jīng)辦組織依照規(guī)則核定養(yǎng)老保險待遇,并從核定的待遇收取時刻起發(fā)放養(yǎng)老金。
來源于 新美廣告  http://www.royaume-de-dieu.net/

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