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云南個人補(bǔ)繳社保費(fèi) 用人單位應(yīng)予賠償

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2015年04月16日 11:04 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 云南墻體廣告

  云南墻體廣告單位少繳、漏繳社保費(fèi),勞動者自個補(bǔ)繳后卻只能做個“冤大頭”?今年,云南省將把用人單位補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的職責(zé)轉(zhuǎn)化為對已繳費(fèi)勞動者的補(bǔ)償職責(zé),勞動者有望拿回這筆冤枉錢。近日,云南省人力資源和社會保障廳聯(lián)合云南省高級人民法院統(tǒng)一口徑,進(jìn)一步清晰了全省勞動人事爭議案子裁審規(guī)范,關(guān)于社會保險繳費(fèi)案子細(xì)則、兩倍薪酬付出具體界定等方面的規(guī)則做出細(xì)化。
  社會保險費(fèi)
  是指在社會保險基金的籌措進(jìn)程傍邊,雇員和雇主依照規(guī)則的數(shù)額和期限向社會保險管理組織交納的費(fèi)用,它是社會保險基金的最主要來源,也可以認(rèn)為是社會保險的保險人(國家)為了承當(dāng)法定的社會保險職責(zé),而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費(fèi)用。
  云南墻體廣告兩倍薪酬
  用人單位自用工之日起超越1個月、不滿1年未與勞動者締結(jié)書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月付出兩倍薪酬。
  補(bǔ)繳社保可向單位催討
  汪先生前年年頭與用人單位簽訂了書面勞動合同,可是社保費(fèi)用單位只交了1年不到就已經(jīng)停了??紤]到社保很主要,一旦停了今后會很麻煩,汪先生挑選自個先補(bǔ)繳費(fèi)用,今后再向有關(guān)單位討要。但過了一段時刻,當(dāng)汪先生想要進(jìn)行維權(quán)時發(fā)現(xiàn),這種狀況只能自認(rèn)倒霉,之前代替單位交的近兩萬元社保費(fèi)都拿不回來了。
  記者在采訪中了解到,當(dāng)前不少單位都存在少繳、漏繳社會保險費(fèi)的景象,依照《社會保險法》第六十三條規(guī)則:“用人單位未準(zhǔn)時足額交納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收組織責(zé)令其期限交納或許補(bǔ)足?!边@些費(fèi)用用人單位都需求補(bǔ)繳。但由于社會保險只能交納一次,所以假如勞動者自個挑選交納今后,即便用人單位后期情愿補(bǔ)繳,也不可能了。
  而這一次,云南省細(xì)化規(guī)范后,清晰了勞動者自行交納社會保險費(fèi)后,可以要求用人單位對未依法交納社會保險費(fèi)的違法行為承當(dāng)損失補(bǔ)償職責(zé),將用人單位補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的職責(zé)轉(zhuǎn)化為對已繳費(fèi)勞動者的補(bǔ)償職責(zé),并可以直接用現(xiàn)金進(jìn)行補(bǔ)償,不再讓勞動者當(dāng)“冤大頭”。
  兩倍薪酬付出時長清晰
  本次調(diào)整還體系性地界定了兩倍薪酬付出的一切景象,以及各種景象的起止時刻點(diǎn),并對不應(yīng)當(dāng)付出兩倍薪酬的特別景象作了一一列舉。例如,清晰了用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者締結(jié)書面勞動合同,補(bǔ)償中的兩倍薪酬起算點(diǎn)是用工之日滿1個月的次日,截止到用工之日滿1年的前1日,最長不超越11個月。假如勞動者申請用人單位付出作業(yè)滿1年今后的兩倍薪酬,是不符合規(guī)則的

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