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中等職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)行動計劃

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2015年04月14日 10:04 相關(guān)案例： 本文標(biāo)簽： 上海墻體廣告

　　上海墻體廣告4月14日音訊：師資隊伍構(gòu)造進一步優(yōu)化。師資隊伍的彌補機制不斷完善，到2015年，生師比到達141，老師學(xué)歷達標(biāo)率為99％以上，具有碩士學(xué)位老師份額逐年提高，專任老師中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)不低于25％，專業(yè)老師數(shù)到達專任老師數(shù)的55％，其間“雙師型”老師份額到達40％，每個專業(yè)最少應(yīng)裝備具有本專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專任老師2人，兼職老師份額到達專業(yè)老師總量的30％。樹立新老師專項訓(xùn)練準(zhǔn)則。加強新老師專項訓(xùn)練作業(yè)，側(cè)重進行職業(yè)教育理念、師德素質(zhì)、崗位中心技術(shù)、教育才能等方面的訓(xùn)練。新老師上崗前應(yīng)參與市級專項訓(xùn)練，發(fā)揮職業(yè)教育集團、職上海墻體廣告業(yè)教育敞開實訓(xùn)中心以及高校、職業(yè)公司和教科研機構(gòu)的活躍作用，以頂崗實習(xí)、協(xié)作項目和專題訓(xùn)練等方式有方案地培育訓(xùn)練新老師。各中職校要擬定和執(zhí)行新老師上崗訓(xùn)練方案，經(jīng)過師徒制、導(dǎo)師制和校企協(xié)作等方式展開訓(xùn)練。
　　加強兼職老師隊伍建造。持續(xù)施行中職校職業(yè)公司特聘兼職老師贊助作業(yè)，逐年添加贊助名額，加大贊助力度，到2015年，職業(yè)公司特聘兼職老師到達600人。要鼓勵引導(dǎo)校園活躍吸引專業(yè)急需的職業(yè)公司、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀人才到校園兼職任教，加強和推動專業(yè)建造和課程變革，有用彌補和改善中職校專業(yè)老師的數(shù)量和構(gòu)造。

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