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招聘廣告讓人大跌眼鏡

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2015年04月02日 09:04 相關(guān)案例：

　　近來，南京安德門一家公司貼出的招聘廣告讓很多人大跌眼鏡，招聘廣告做成這樣是想鬧哪樣呢？
　　招聘廣告讓人大跌眼鏡
　　招聘廣告讓人大跌眼鏡
　　3月23日，南京安德門勞務(wù)市場一塊搬家公司的招聘展板前人頭攢動。這家公司招聘5個職位，均有奇葩的招聘需要?！?、業(yè)務(wù)人員：談過愛情、追過女孩；2、工務(wù)主管：打過群架、背過黑鍋；3、車輛駕馭：闖過紅燈、逃過違章；4、搬運(yùn)技工：能吃能睡，不喝就醉；5、儲藏干部：調(diào)皮搗蛋，螞蟻訓(xùn)練?！睂Υ?，不少人圍著展板議論紛紛，感到不可思議。
　　在勞動力短少，招工難出色的實(shí)踐布景下，用人單位靠特性顯著的招聘內(nèi)容吸引勞動者無可厚非。但打破底線，違反公共秩序、仁愛風(fēng)俗的雷人需要就很不可取，用人單位理應(yīng)自覺改正，監(jiān)管有些也要及時處理，鏟除奇葩招聘的生存空間。
　　正如圍觀群眾所言，“打過群架、背過黑鍋；闖過紅燈、逃過違章?！钡臒o厘頭式構(gòu)思需要，讓人感觸是“黑社會”或“打架公司”在招兵買馬。打過群架涉嫌違法甚至違法，闖紅燈也是嚴(yán)重的交通違法，用人單位提出如此需要，當(dāng)然不是對有“前科”的人網(wǎng)開一面甚至分外照看，而是制作噱頭以表達(dá)崗位需要。
　　這種構(gòu)思除了吸引眼球外，別無好處，反而有鼓勵違法的嫌疑。在群眾圍觀之下，前來應(yīng)聘者極有或許被認(rèn)為是品德欠好、劣跡斑斑的特別。潛在的求職者也會感觸品質(zhì)遭到侮辱，只能對這種用人單位敬而遠(yuǎn)之。此外，在法治社會，誠篤守信作為民眾的“第二生命”尤為重要。國家層面的社會誠信締造計(jì)劃也將闖紅燈等違法或不誠信行動列入“信譽(yù)黑名單”，以進(jìn)步違規(guī)本錢，進(jìn)步社會辦理水平。用人單位的崗位非“違規(guī)者”莫屬，也有和法律法規(guī)及社會誠信締造唱反調(diào)的意味。
　　此類奇葩招聘，供應(yīng)招聘場所的勞務(wù)市場的辦理有些，城管有些都可依法予以阻撓，責(zé)令用人單位糾正奇葩內(nèi)容。作為用人單位，更應(yīng)承擔(dān)宏揚(yáng)社會正能量及社會主義基地價值觀的責(zé)任，而非頻出怪招，奪人眼球。

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