上海墻體廣告 3月18日音訊：記者昨日從本市家政商場(chǎng)了解到，由本市愛君、大拇指、徐虎等28家聞名家政公司出資建立的上?；ゼ衣?lián)家庭服務(wù)集團(tuán)正在擬定國(guó)內(nèi)首個(gè)家政用工付費(fèi)規(guī)范，估計(jì)上半年能夠在互家聯(lián)旗下的公司運(yùn)用，到時(shí)該集團(tuán)將經(jīng)過發(fā)布“干什么活、干多少活，給多少錢”的方法，讓家政公司按表收費(fèi)，雇主理解付費(fèi)。
鐘點(diǎn)工“窩工”帶有普遍性
家住西藏南路的王女士這兩天發(fā)如今她家打工的鐘點(diǎn)工越來越不對(duì)勁，原先周一至周五每天2小時(shí)能干完的活，如今總要拖至2個(gè)半小時(shí)甚至3小時(shí)干完。
“洗衣的速度慢多了?！蓖跖勘砻?，近來鐘點(diǎn)工在干活時(shí)，老是與同鄉(xiāng)小姐妹通電話，“節(jié)前她干活沒那么慢的”。鐘點(diǎn)工功率低，為此王女士工錢也多付了不少。
昨日，記者與滬上10家聞名家政公司聯(lián)系，了解節(jié)后鐘點(diǎn)工用工意向，這些家政公司的老總供認(rèn),節(jié)后家政商場(chǎng)的確出現(xiàn)“窩工”表象，“原先僅僅極個(gè)別狀況，如今卻帶有必定的普遍性”。
而之所以節(jié)后該表象會(huì)反映杰出，這位該老總以為，一方面是因?yàn)楸灸旯?jié)后鐘點(diǎn)工缺口大，節(jié)后回滬鐘點(diǎn)工僅是從前的8成，求大于供，另一方面節(jié)后雇主不愿意再多付出薪酬，一過正月十五，保姆薪酬就敏捷回落至節(jié)前水平。而求大于供必然需求薪酬添加，但很多雇主上一年未加薪，因而不愿意多付鐘點(diǎn)工薪酬，這也使得節(jié)前不太留意的“窩工”表象很快延伸開來。
首個(gè)用工付費(fèi)規(guī)范正擬定
來邦家政老總李榮以為，干活、付費(fèi)沒有規(guī)范是出現(xiàn)鐘點(diǎn)工“窩工”的主要原因。他舉例說，洗一件衣服搓幾下才算清新，搓的頻率應(yīng)當(dāng)多少?zèng)]有規(guī)范。再如擦窗，擦窗用的洗潔用品、擦窗速度、擦窗次數(shù)等也沒有規(guī)范，這既關(guān)系到擦窗的質(zhì)量，也關(guān)系到雇主付費(fèi)的多少。因?yàn)楦苫?、收費(fèi)都沒有規(guī)范，致使不少鐘點(diǎn)工趁機(jī)“搗糨糊”。
據(jù)悉，“互家聯(lián)”正在擬定的家政用工付費(fèi)規(guī)范，由烹飪、洗衣和熨燙、保潔、保養(yǎng)等4部分內(nèi)容構(gòu)成。洗衣分洗內(nèi)衣、洗外衣，且有色彩之分，一起清晰有的衣服需要手搓以后才能放進(jìn)洗衣機(jī)洗。保潔包含客廳、衛(wèi)生間、臥室等保潔，還有擦玻璃窗等。而保養(yǎng)則分為老人和母嬰保養(yǎng)。
“互家聯(lián)”副總劉玉鑫通知記者，第一步是擬定規(guī)范，規(guī)范擬定完成后會(huì)在網(wǎng)上發(fā)布。與此一起，將對(duì)旗下的保姆進(jìn)行訓(xùn)練，即需求保姆把握洗衣的速度、必定的搓洗次數(shù)等規(guī)范操作程序。隨后經(jīng)過征詢投訴熱線來及時(shí)處理發(fā)作的疑問。
上海市打工者作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作室主任趙建德以為，應(yīng)當(dāng)鼓舞更多公司擬定家政用工付費(fèi)規(guī)范，在公司規(guī)范運(yùn)用老練以后，擬定職業(yè)家政用工付費(fèi)規(guī)范，使上海家政商場(chǎng)能更加有序健康發(fā)展。
