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近日包頭廣告業(yè)內(nèi)人士了解到，市公安局交管支隊網(wǎng)站站長樊某每天一上班就要對“包頭交管支隊門戶網(wǎng)站”進(jìn)行管理維護(hù)。此時，網(wǎng)站的“支隊長信箱”里已有很多市民來信。據(jù)辦公室副主任吳某介紹，“支隊長信箱”每天能收到六七十封市民來信，有咨詢的、有反映問題的、還有提意見的。針對這些來信，要做到件件有回音、事事有落實，回復(fù)率達(dá)到100%?！敖裉煸缟?，有一位巴彥淖爾市市民通過支隊長信箱反映，他檢車時發(fā)現(xiàn)在包頭有7條違章，懷疑是另一輛轎車套用了他的牌照?！眳悄痴f，了解到這一情況后，他們立即在網(wǎng)上進(jìn)行了照片比對，確定這位市民反映情況屬實，立刻聯(lián)系支隊指揮中心違法處理辦消除了違章，并將對這輛套牌車進(jìn)行處罰。

墻體廣告人士了解到“支隊長信箱”已成為傾聽百姓呼聲、解決交通熱點問題的警民互動平臺，而這僅僅是市交管支隊加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升民警執(zhí)法水平，樹立執(zhí)勤執(zhí)法新形象的舉措之一。

市交管支隊結(jié)合工作實際，引導(dǎo)民警轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提升服務(wù)意識，做到了既嚴(yán)格公正規(guī)范執(zhí)法，又理性平和文明執(zhí)法，努力實現(xiàn)法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在隊伍內(nèi)部教育管理上，市交管支隊通過對著裝、警容風(fēng)紀(jì)、單警裝備、隊列動作、指揮手勢、糾違程序以及對抓拍設(shè)備、流動測速裝備使用操作的專門培訓(xùn)，著力提升隊伍整體執(zhí)法形象。同時還積極建章立制、強化考核監(jiān)督，打造全新的警務(wù)監(jiān)督機制。

對內(nèi)，在指揮中心平臺上運用GPS定位系統(tǒng)，對崗勤勤務(wù)實行隨機考核，推動量化考核，形成支隊對大隊、大隊對中隊、中隊對民警的三級警務(wù)績效考核體制，促進(jìn)民警公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)勤的自覺程度；對外，通過網(wǎng)絡(luò)微博、支隊長信箱、支隊長熱線、實時聯(lián)通廣播電臺、聘請社會監(jiān)督員等方法從網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、媒體監(jiān)督和社會監(jiān)督三方面強力提升和改進(jìn)隊伍作風(fēng)。廣告人士了解到市交管支隊還以正規(guī)化建設(shè)的深入開展促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的不斷提高，先后為各大隊、中隊建立了單警裝備室、警務(wù)休息室，配發(fā)警容鏡、單警裝備柜、更衣柜；為全體民警配齊發(fā)光指揮棒、反光背心、三季的執(zhí)勤皮鞋等單警裝備，逐步使全市公安交管工作步入規(guī)范、科學(xué)、高效的發(fā)展軌道。