湖北襄陽(yáng)墻體廣告 據(jù)《襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)》特約撰稿人田伯韜 沙鴻 記者劉惠報(bào)導(dǎo) 2015年“春風(fēng)舉動(dòng)”招聘活動(dòng)時(shí)期，市人社部分查詢(xún)發(fā)現(xiàn)，本市公司用工需要呈上升趨勢(shì)，第三工業(yè)變成用工大戶(hù)。
與上一年同期相比，我市公司用工呈現(xiàn)一些新改變?！按猴L(fēng)舉動(dòng)”時(shí)期，全市公司招聘崗位需要為6.95萬(wàn)人，較上一年的7.73萬(wàn)人降低10.4%。以工業(yè)劃 分，二工業(yè)需要占38.5%，較上一年同期的34.7%添加3.8個(gè)百分點(diǎn)；三工業(yè)需要占61.5%，較上一年同期的64.8%降低3.3個(gè)百分點(diǎn)。以職業(yè)劃 分，制造業(yè)崗位需要占34.6%，較上一年同期的33.2%添加1.4個(gè)百分點(diǎn)；批發(fā)零售業(yè)崗位需要占25%，較上一年同期的15.4%增加9.6個(gè)百分點(diǎn)。 總體來(lái)看，人力資源商場(chǎng)供求情況需要總量降低，工業(yè)和職業(yè)需要結(jié)構(gòu)略有改變。
公司用工需要呈增加趨勢(shì)。2015年公司方案招用新職工數(shù)量占現(xiàn)有職工總數(shù)的21%，除掉18%的職工流失率，方案招用職工數(shù)量仍為正增加。公司用工薪酬較上年有所增加，新招職工猜測(cè)平均薪酬為2539元，比2014年公司平均薪酬2310元高出229元。
