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江蘇省高級人民法院黨組研究，下發(fā)了《
江蘇省高級人民法院黨組關(guān)于省法院等114家法院首批員額法官入額的決定》，標志著法官員額制改革試點工作在全省正式推開。
在本次遴選中，全市法院首批遴選出員額法官366名，占全市法院中央政法編制的32.91%，其中中院86人，東海法院53人，灌云法院39人，灌南法院37人，贛榆法院51人，海州法院68人，連云法院32人。在遴選過程中，全市法院注重審判實績，兼顧不同年齡段、職務層次和崗位分工，形成了素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)合理的法官梯隊。
據(jù)悉，全省法院首批員額法官遴選采取試點先行，全省推開的方式。根據(jù)省法院的部署安排，全市法院從8月17日開始正式啟動司法體制改革試點過渡期法官入額遴選工作。兩級法院黨組把入額遴選作為當前工作的重中之重，第一時間成立入額遴選工作領導小組，迅速研究制定遴選工作實施方案、工作日程安排表、業(yè)績考核細則、入額考評細則以及法官定崗定責實施細則等工作制度，先后組織召開青年干警代表、部分老同志、綜合部門法官和審判執(zhí)行部門負責人座談會，廣泛聽取干警意見建議，規(guī)范申報審核，嚴把遴選入口，堅持公開透明，強化遴選監(jiān)督。經(jīng)入額申報、考核考評等層層把關(guān)，確定出推薦人選，由省法官遴選委員會集中審議。
首批員額法官遴選得到全市法院廣大法官的積極響應。4月和8月，在省法院組織的兩次全省法官入額遴選考試中，全市法院共有38名任職滿三年的助理審判員報名參加，有36名通過入額考試，通過考試的助理審判員與審判員以同等條件競爭。最終，兩級法院根據(jù)崗位現(xiàn)狀以及審判綜合業(yè)績等條件，遴選出其中21名進入員額，符合遴選的預期。
來源于 新美
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