河南平頂山墻體廣告 各縣(市)、區(qū)人才交流基地、各有關(guān)單位：
為全部貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，推進(jìn)高校結(jié)業(yè)生充沛作業(yè)，表現(xiàn)人才市場(chǎng)裝備人才資源的主渠道作用，為我市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)開(kāi)展吸納各類(lèi)優(yōu)秀人才，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我基地將舉行“2015年平頂山市春季人才交流大會(huì)”?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告訴如下：
一、主承辦單位
主辦單位為平頂山市人力資源和社會(huì)保障局，承辦單位為平頂山市人才交流基地。
二、大會(huì)時(shí)刻
2015年03月03日至04日(陰歷正月十三、十四日)
8:30-16:00。
三、大會(huì)地址
平頂山人才市場(chǎng)綜合樓一樓(公園南門(mén)對(duì)面西50米)。
四、效勞目標(biāo)
(一)國(guó)有企事業(yè)單位、大中專院校、中央及省駐平單位、各類(lèi)非公有制單位；
(二)應(yīng)往屆大中專結(jié)業(yè)生、結(jié)業(yè)研究生、各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人員、運(yùn)營(yíng)辦理人員及其他各類(lèi)人才。
五、大會(huì)內(nèi)容
各類(lèi)人才與用人單位供需見(jiàn)面、雙向選擇；結(jié)業(yè)生作業(yè)方針宣揚(yáng)和征詢、作業(yè)指導(dǎo)；人事人才方針征詢、人事檔案辦理征詢；身份確定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算 工齡、落戶、檔案薪酬記載、職稱資歷考評(píng)、代理社會(huì)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)、聘任合同鑒證、出國(guó)(境)政審、出具考研及婚育證實(shí)等有關(guān)作業(yè)征詢；非普通高等教育畢 業(yè)生作業(yè)手續(xù)、活動(dòng)黨員辦理有關(guān)業(yè)務(wù)征詢。
六、參會(huì)須知
(一)參會(huì)單位報(bào)名須持單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件(事業(yè)單位持單位介紹信)、法人或經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件、填寫(xiě)《需要人才登記表》(見(jiàn)附件、或登入平頂山人事人才網(wǎng)www.pdsjob.cn下載)并加蓋單位公章；
(二)報(bào)名地址：市人才交流基地人才交流與市場(chǎng)辦理部，也可到單位所在地的縣(市)、區(qū)人才交流基地報(bào)名；
(三)報(bào)名時(shí)刻：每周一至周五，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30；
(四)參會(huì)單位可克己90×120厘米的版面一塊，發(fā)布所需人才的專業(yè)、數(shù)量等內(nèi)容。
七、會(huì)議要求
本次人才交流大會(huì)是我市本年舉行的首次春季綜合性人才交流活動(dòng)，是政府人社部分依據(jù)2015年高校結(jié)業(yè)生作業(yè)形勢(shì)，為非常好地效勞企事業(yè)單位、服 務(wù)人才、推進(jìn)作業(yè)的一項(xiàng)具體措施。各縣(市)、區(qū)人才交流基地和有關(guān)單位主管部分要高度重視，提高知道，抓緊時(shí)刻深化公司，做好宣揚(yáng)發(fā)起作業(yè)。各用人單位 要增強(qiáng)人才認(rèn)識(shí)，充沛發(fā)掘作業(yè)崗位，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快開(kāi)展儲(chǔ)藏人才。各有關(guān)部分和大中專院校應(yīng)使用各種形式向求職的應(yīng)往屆結(jié)業(yè)生傳達(dá)本次大會(huì)信息，以確 保大會(huì)圓滿成功。
八、媒體宣揚(yáng)
為成功舉行本次大會(huì)，會(huì)前將使用電視、播送、報(bào)紙等新聞媒體、平頂山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、平頂山人才市場(chǎng)野外電子屏、平頂山人事人才網(wǎng)(www.pdsjob.cn)以及國(guó)家、省、市各朋友網(wǎng)站對(duì)本次大會(huì)進(jìn)行廣泛的宣揚(yáng)。到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)招聘將與網(wǎng)上招聘同步進(jìn)行。
九、費(fèi)用規(guī)范
室內(nèi)300元/天，室外200元/天(1個(gè)展位+1月網(wǎng)上發(fā)布+1月野外電子屏發(fā)布)，即日起開(kāi)端報(bào)名。求職人員參會(huì)及網(wǎng)上求職免費(fèi)。
