北京墻體廣告 嚴(yán)厲控制人口規(guī)劃依然是北京本年的重頭戲。北京市長(zhǎng)王安順25日參與北京市政協(xié)十二屆三次會(huì)議的一場(chǎng)專(zhuān)題座談會(huì)時(shí)表明，作為一個(gè)超大型城市，北京要控制人口，但絕不束縛人才，還將在引入人才方面有重大突破。
2014年，“控制人口增速”初次寫(xiě)入北京市政府作業(yè)報(bào)告。數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2014年底，北京市常住人口2151.6萬(wàn)人，比2013年底添加36.8萬(wàn)人，增加1.7%，增量比上年減少8.7萬(wàn)人，增速比上年回落0.5個(gè)百分點(diǎn)。
本年的政府作業(yè)報(bào)告中指出，北京仍將嚴(yán)厲控制人口規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)常住人口增速顯著降低。
“北京作為一個(gè)超大型城市，要控制人口，由于環(huán)境和資本的硬束縛越來(lái)越強(qiáng)，可是絕不束縛人才”，王安順表明，北京會(huì)為人才發(fā)明更好的開(kāi)展環(huán)境、效勞環(huán)境，包括擬定落戶(hù)、住宅、后代就學(xué)等方面的優(yōu)惠方針。
他說(shuō)，北京要適應(yīng)新常態(tài)、邁向新目標(biāo)，底子行動(dòng)在于立異。北京將持續(xù)推進(jìn)科技體制的變革，做好搭渠道、聚人才、接使命、出成果等方面的作業(yè)，而“北京將著力集聚高端立異人才”。
北京集合來(lái)自全國(guó)各地的人才，怎么留得住、用得好？王安順指出，美國(guó)硅谷的從業(yè)人員出世在海外的占6%，而中關(guān)村的人才出世在外地的僅占0.7%，“數(shù)據(jù)上的距離并不可怕，關(guān)鍵是數(shù)據(jù)背面人才理念和機(jī)制上的距離?！?br /> 他表明，我國(guó)留學(xué)生有相當(dāng)一部分留在了當(dāng)?shù)?，北京將持續(xù)施行好“千人方案”、“海聚工程”等鼓舞海外高層次人才來(lái)京創(chuàng)業(yè)和作業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)工程，盡力打造立異人才的高地。
王安順重申，在控制人口規(guī)劃的過(guò)程中，引入人才作業(yè)不會(huì)受到影響，而且北京在人才引入和激勵(lì)方針擬定上會(huì)有重大突破，“沒(méi)有人才一切都是空的，千競(jìng)賽、萬(wàn)競(jìng)賽，說(shuō)到底是人才的競(jìng)賽?！?br /> 北京市副市長(zhǎng)張工在座談會(huì)上也表明，招引優(yōu)異科學(xué)家、企業(yè)家，需要好的公共方針?！氨本⑻骄款C布頂尖科技人才綠卡的疑問(wèn)，招引全球頂尖人才?！?br /> 北京不只要招引科技人才加速立異，也要招引法治等多范疇人才加速推進(jìn)建造法治我國(guó)首善之區(qū)的進(jìn)程。在25日舉行的另一場(chǎng)專(zhuān)題座談會(huì)上，北京市政 法委書(shū)記楊曉超表明，已關(guān)注到司法部隊(duì)人才流失的疑問(wèn)，本年北京將要點(diǎn)推進(jìn)司法體制變革，“在中心總體框架下，北京將最大極限地思考司法人員的職業(yè)保障問(wèn) 題?！?
