四川內(nèi)江墻體廣告 10月18日，省總工會(huì)黨組成員、經(jīng)審委主任苗勇來
內(nèi)江市中區(qū)調(diào)研薪酬團(tuán)體洽談作業(yè)，市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席謝婭，區(qū)人大副主任王麗等伴隨。
苗主任來到
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公司，深化
公司車間和
公司員工活動(dòng)中心，聽取了
公司展開薪酬團(tuán)體洽談作業(yè)的情況匯報(bào)，并具體檢查了
公司薪酬團(tuán)體洽談材料，特別對協(xié)議簽定的程序及協(xié)議文本的內(nèi)容做了要點(diǎn)檢查。苗主任對
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公司展開薪酬團(tuán)體洽談作業(yè)給予了高度評價(jià)，以為起點(diǎn)高，亮點(diǎn)多，程序標(biāo)準(zhǔn)、履約到位、效果顯著，員工滿意度高，有較強(qiáng)的示范性；充分肯定了華玉
公司工會(huì)切實(shí)做到了全員洽談，有力促進(jìn)了
公司勞作聯(lián)系和諧和
公司健康迅速開展。
自2010年以來
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公司大力推動(dòng)薪酬團(tuán)體洽談制度，樹立完善了員工薪酬團(tuán)體洽談共決機(jī)制，
經(jīng)過班組、車間、
公司三級充分洽談，理性地找到兩邊的利益平衡點(diǎn)，讓
公司員工真實(shí)找到了主人翁的歸屬感，完成勞資兩邊互利共贏。近六年來，
公司員工薪酬增長幅度一直保持在10%擺布，
公司員工的穩(wěn)定率達(dá)到了96%。
