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廣告人士了解到喀喇沁旗以在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，圍繞農(nóng)村、街道社區(qū)、非公領(lǐng)域黨組織建設(shè)，實(shí)施三大工程、完善兩項(xiàng)機(jī)制，組織旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織三級(jí)聯(lián)動(dòng)，夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。

分領(lǐng)域推進(jìn)，實(shí)施三大工程。分領(lǐng)域?qū)嵤h建重點(diǎn)項(xiàng)目工程。實(shí)施農(nóng)村黨建品牌工程。把培養(yǎng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人作為首要任務(wù)，實(shí)行“三個(gè)一批”，即選拔一批優(yōu)秀人才擔(dān)任、下派一批優(yōu)秀干部掛任、儲(chǔ)備一批后備力量選任，充實(shí)農(nóng)村一線力量。墻體廣告人士了解到每年會(huì)選派旗直部門50名優(yōu)秀青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村鍛煉，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)30名農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的年輕黨員干部到村任副書(shū)記，推行黨員積分掛牌管理，采取量化積分和評(píng)比掛牌形式，激發(fā)黨員的內(nèi)生動(dòng)力；實(shí)施社區(qū)黨建提升工程。制定“每400戶配備1名工作人員”選聘、管理、考核辦法，核定社區(qū)工作者職數(shù)58人，建設(shè)專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍。將每個(gè)社區(qū)劃分為5-8個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格劃分6個(gè)左右居民小組，網(wǎng)格成立黨支部，居民小組成立黨小組。每個(gè)網(wǎng)絡(luò)由相應(yīng)的街道、社區(qū)工作人員、旗級(jí)黨代表及共駐共建單位代表聯(lián)絡(luò)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理、精細(xì)化服務(wù)；實(shí)施非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建示范工程。以喀喇沁經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)“一區(qū)五園”為重點(diǎn)，以行業(yè)組織為依托，擴(kuò)大黨組織區(qū)域化、產(chǎn)業(yè)化、行業(yè)化覆蓋。推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)培育一批黨建工作示范點(diǎn)，通過(guò)典型引領(lǐng)，促進(jìn)黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。

赤峰廣告業(yè)界人士了解到分層級(jí)落實(shí)，完善兩項(xiàng)機(jī)制。把分層落實(shí)、完善機(jī)制作為重要方法。健全完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。建立村級(jí)班子“旗鄉(xiāng)村三級(jí)共管”體制。組織村級(jí)黨組織自我管理，謀劃富民強(qiáng)村的好思路，建立務(wù)實(shí)管用的好制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委重點(diǎn)管理，抓好村黨組織的分類定級(jí)、整頓轉(zhuǎn)化、鞏固提升等工作。旗委宏觀管理，抓好工作保障、督查指導(dǎo)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等工作，年底對(duì)表現(xiàn)突出的村級(jí)班子進(jìn)行分類表獎(jiǎng)。開(kāi)展“雙述雙評(píng)”活動(dòng)。要求村級(jí)黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向旗委述職，接受領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，三級(jí)黨組織向黨員群眾述職，接受民主測(cè)評(píng)，依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)先樹(shù)優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲；健全完善基礎(chǔ)保障機(jī)制。規(guī)范村級(jí)組織議事規(guī)則、決策程序，建立形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村代會(huì)決策、村委會(huì)執(zhí)行、村監(jiān)會(huì)監(jiān)督“四位一體”的村級(jí)民主自治機(jī)制，完善農(nóng)村、街道社區(qū)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制。旗、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委把村干部和社區(qū)工作者工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼以及辦公經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所建設(shè)等納入財(cái)政預(yù)算，著力解決村干部基本報(bào)酬低、社區(qū)工作者工資和保險(xiǎn)待遇低、村(社區(qū))黨組織辦公經(jīng)費(fèi)不足、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所和社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所功能不完善等難題。