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金職院建工學(xué)院“紅磚家園”一站式學(xué)生社區(qū)，是大學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活和交流互動空間，是新時(shí)代思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)立德樹人和協(xié)同育人的重要陣地。在“紅磚家園”年度紅色網(wǎng)格工作者會上，該學(xué)院黨委副書記向獲得2022-2023學(xué)年第一學(xué)期的“優(yōu)秀紅色網(wǎng)格工作者”的同學(xué)頒發(fā)榮譽(yù)證書，并勉勵同學(xué)們要充分認(rèn)識到紅色網(wǎng)格工作的重要性，紅色網(wǎng)格工作者既要認(rèn)真履職，積極服務(wù)同學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)生和學(xué)院之間的紐帶作用，也要努力鍛煉，在這個(gè)平臺上得到自我成長；要求每一位網(wǎng)格工作者做到守“格”有責(zé)，守“格”負(fù)責(zé)，守“格”盡責(zé)，真正發(fā)揮網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢，暢通信息反饋渠道，保障學(xué)院平穩(wěn)運(yùn)行。

培訓(xùn)會上，“紅磚家園”一站式學(xué)生社區(qū)網(wǎng)格長組織全體紅色網(wǎng)格工作者學(xué)習(xí)“突發(fā)事件應(yīng)急處置流程”“防詐反詐教育”等安全主題知識，以安全案例分享，切實(shí)增強(qiáng)網(wǎng)格工作者的安全風(fēng)險(xiǎn)意識，提升發(fā)現(xiàn)解決問題能力。通過培訓(xùn)，網(wǎng)格工作者明晰了自己肩上的責(zé)任和工作任務(wù)，認(rèn)識到了網(wǎng)格化管理的重要性。網(wǎng)格工作者是同學(xué)和老師之間溝通的橋梁，是校園各類突發(fā)事件的前沿哨兵，是同學(xué)們重要的社會支持系統(tǒng)。

據(jù)悉，金職院建工學(xué)院從2018年開始探索學(xué)生公寓網(wǎng)格化管理模式，建成“黨委-黨支部-紅旗工作站-寢室”工作鏈條，挑選一批責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的入黨積極分子擔(dān)任紅色網(wǎng)格工作者，每位網(wǎng)格工作者聯(lián)系3-4間宿舍。實(shí)施網(wǎng)格工作周例會、月例會制度，每月開展考核，每學(xué)期將依據(jù)月考核結(jié)果，評選“優(yōu)秀網(wǎng)格工作者”。近幾年，已有超30余所高職院校來“紅磚家園”參觀，并學(xué)習(xí)交流網(wǎng)格化管理模式。紅色網(wǎng)格工作者是學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)格化管理的基層核心力量，是二級學(xué)院設(shè)立的觸及每一位學(xué)生的一條管理線，通過幾年的實(shí)踐，學(xué)生社區(qū)充滿活力，微網(wǎng)格匯聚大能量，提高學(xué)生社區(qū)應(yīng)急處置能力，也真正打通了育人管理的“最后一公里”。

下一步，金職院建工學(xué)院將進(jìn)一步夯實(shí)網(wǎng)格化管理模式，推動關(guān)口前移、觸角延伸、重心下沉。完善網(wǎng)格化管理長效機(jī)制，橫向到邊，縱向到底，全面提升網(wǎng)格精細(xì)化管理水平。進(jìn)一步發(fā)揮“一站式”學(xué)生社區(qū)作為重要育人陣地的作用，構(gòu)建全員、全程、全方位育人格局，與網(wǎng)格隊(duì)伍形成合力，做實(shí)做細(xì)學(xué)生工作，促進(jìn)學(xué)生成長成才。