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據(jù)介紹，市人社局以高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等為重點(diǎn)群體，推進(jìn)10項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，出臺(tái)《淮南市“千企進(jìn)校園 萬(wàn)崗進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)實(shí)施方案》，下發(fā)《關(guān)于做好2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，督促縣區(qū)和協(xié)調(diào)市直相關(guān)部門抓好政策落實(shí)、崗位開發(fā)、服務(wù)優(yōu)化等工作。全市累計(jì)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”“2+N”等專項(xiàng)特色招聘活動(dòng)594場(chǎng)，“招才引智高校行”活動(dòng)21場(chǎng)，統(tǒng)籌發(fā)布崗位信息2.2萬(wàn)余個(gè)。

市人社局聚焦淮南市七大新興產(chǎn)業(yè)和“雙招雙引”重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)，扎實(shí)開展“三級(jí)三方服務(wù)千企”“四進(jìn)一促”活動(dòng)，建立了21家重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)“白名單”，實(shí)行人社服務(wù)專員包保聯(lián)系制度，落實(shí)用工包保責(zé)任制。組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展“就業(yè)摸排”，深入轄區(qū)企業(yè)、園區(qū)開展“訪企問需”，深入重點(diǎn)群體開展“政策宣傳”，建立勞動(dòng)者應(yīng)聘求職和企業(yè)用工需求“兩個(gè)清單”，分別收集失業(yè)人員信息850余條、企業(yè)崗位需求3300多個(gè)。

市人社局著力搭建就業(yè)平臺(tái)。完善“社區(qū)快聘”服務(wù)程序，豐富崗位類型，增強(qiáng)發(fā)布時(shí)效，提升“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)運(yùn)行成效，目前平臺(tái)常駐企業(yè)4390家，月均在招崗位2.2萬(wàn)個(gè)，登記求職勞動(dòng)者7.45萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)3853人，推動(dòng)86個(gè)城市社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。利用安徽公共招聘網(wǎng)開展“在線招聘”“直播帶崗”，舉辦線上活動(dòng)81場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)2204家，達(dá)成就業(yè)意向1200余人。同時(shí)，開展形式多樣的“就業(yè)政策在身邊”宣傳活動(dòng)，不斷強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)水平，提升群眾對(duì)就業(yè)的獲得感、幸福感、安全感。