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“一站化”創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“開門紅”，對(duì)接轄區(qū)企業(yè)用工信息，打造“一站式”綜合性就業(yè)服務(wù)，提供政策咨詢、用工信息發(fā)布、求職指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等，引導(dǎo)和鼓勵(lì)居民返鄉(xiāng)就近就地就業(yè)。截至目前，為113人提供就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)56人。

“精準(zhǔn)化”宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、推介就業(yè)崗位，為求職人員和用人單位搭建雙選平臺(tái)。用人單位“擺地?cái)偂闭匈t納士，求職者“逛夜市”尋找工作，促進(jìn)充分就業(yè)。今年以來(lái)，組織高校畢業(yè)生、留守兒童父母、退役軍人等各類求職者350余人次參加招聘會(huì)。

“多元化”拓寬就業(yè)服務(wù)渠道。堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，全方位引導(dǎo)求職者就業(yè)。通過(guò)“上杭臨江”微信公眾號(hào)、小微網(wǎng)格群等載體發(fā)布就業(yè)信息，為求職者提供不間斷就業(yè)服務(wù)。截至目前，發(fā)布各類求職信息6期，共1340個(gè)崗位。