江蘇徐州墻體廣告 初次在徐購(gòu)房，按購(gòu)房金額的50%予以補(bǔ)助，最高50萬(wàn)元……日前，市委辦、市政府辦聯(lián)合印發(fā)《
徐州市高層次領(lǐng)武士才效勞方法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱方法)，從準(zhǔn)則完善、方針?lè)龀帧㈨?xiàng)目效勞、住宅就醫(yī)、愛人作業(yè)、后代入學(xué)等方面供給一攬子方針，進(jìn)一步優(yōu)化人才立異創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
本方法所指高層次領(lǐng)武士才(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)武士才)，是指諾貝爾獎(jiǎng)取得者、我國(guó)或發(fā)達(dá)國(guó)家院士、取得國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或適當(dāng)層次世界科技獎(jiǎng)項(xiàng)的科 學(xué)家、國(guó)家“千人方案”和“萬(wàn)人方案”專家、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金取得者、長(zhǎng)江專家、中科院“百人方案”專家，以及經(jīng)市人才工 作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的對(duì)我市展開有嚴(yán)重促進(jìn)作用的高層次人才。
領(lǐng)武士才來(lái)徐從立異創(chuàng)業(yè)之初起，可享用全程效勞保障。方法清晰，對(duì)我市引入的領(lǐng)武士才，分別清晰一名領(lǐng)導(dǎo)干部作為聯(lián)絡(luò)人，主要任務(wù)是支撐領(lǐng)武士 才立異創(chuàng)業(yè)，幫忙處理作業(yè)生活中的詳細(xì)艱難，做好科技人才等方面的作業(yè)調(diào)研。對(duì)有意來(lái)我市創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)武士才，根據(jù)其專業(yè)布景和創(chuàng)業(yè)志愿，由落戶地組織部分明 確一名干部作為全程協(xié)辦員，擔(dān)任聯(lián)絡(luò)交流有關(guān)部分單位，幫忙處理創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的詳細(xì)作業(yè)，幫忙作業(yè)至創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目正式注冊(cè)一年為止。
在項(xiàng)目注冊(cè)批閱效勞方面，我市對(duì)領(lǐng)武士才我市居處掛號(hào)等約束，采納網(wǎng)上申報(bào)、“一照一碼”等措施，發(fā)放《電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，清晰批閱時(shí)限，確保便 捷高效。在市政務(wù)效勞中心開設(shè)專門窗口，為領(lǐng)武士才創(chuàng)業(yè)供給一站式效勞，實(shí)施首問(wèn)擔(dān)任制和一次奉告制。全面推行科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)處理變革等6項(xiàng)中關(guān)村先行先試 方針。支撐
徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、
徐州國(guó)家高新區(qū)以及科技產(chǎn)業(yè)園、科技立異谷采納以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方法，對(duì)領(lǐng)武士才及其興辦
公司試行股權(quán)獎(jiǎng)賞個(gè)人所得稅方針等4項(xiàng) 中關(guān)村稅收試點(diǎn)方針。
對(duì)于不一樣的領(lǐng)武士才，落戶
徐州或持久居留
徐州的，方法也有清晰規(guī)定。方法指出，具有我國(guó)國(guó)籍的領(lǐng)武士才，情愿落戶
徐州的，
公安機(jī)關(guān)在5個(gè)作業(yè)日 內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)。情愿放棄外國(guó)國(guó)籍請(qǐng)求加入或康復(fù)我國(guó)國(guó)籍并落戶
徐州的，
公安機(jī)關(guān)幫忙處理，一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，隨遷愛人和后代同步辦結(jié)。外籍領(lǐng)武士才 及愛人和未成年后代請(qǐng)求在我國(guó)持久居留的，
公安機(jī)關(guān)全程幫忙處理，趕快發(fā)放《外國(guó)人持久居留證》。沒有取得《外國(guó)人持久居留證》，需屢次暫時(shí)出入境的，辦 理1至5年有效期的屢次往復(fù)簽證或居留許可，并供給簽證到期提示效勞。外籍領(lǐng)武士才申領(lǐng)換發(fā)國(guó)內(nèi)駕駛證，車管部分隨受理隨考試，考試合格的一星期內(nèi)辦結(jié)。
對(duì)于領(lǐng)武士才的住宅問(wèn)題，方法提出了優(yōu)異的住宅效勞。方法指出，支撐鼓舞各縣(市)區(qū)、省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)計(jì)劃建造人才公寓，處理引入領(lǐng)武士才 及其團(tuán)隊(duì)核心成員(不超越三人，下同)的寓居問(wèn)題。不能供給人才公寓的，由落戶縣(市)區(qū)人才辦供給租房補(bǔ)助或公共租賃住宅。引入領(lǐng)武士才可在我市繳存和 運(yùn)用住宅公積金，自繳存住宅公積金當(dāng)月起，領(lǐng)武士才即可請(qǐng)求公積金借款，借款最高額度可放寬到本地最高限額的四倍。初次在徐購(gòu)房，按購(gòu)房金額的50%予以 補(bǔ)助，最高50萬(wàn)元，補(bǔ)助款按每年20%分五年發(fā)放，領(lǐng)武士才其間終止在我市效勞的中止發(fā)放。
方法還清晰，引薦領(lǐng)武士才到在徐高校和科研院所兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，協(xié)作展開學(xué)術(shù)研究，參與申報(bào)科研課題。在徐高校、科研院所的各類研發(fā)渠道和圖 書材料免費(fèi)向領(lǐng)武士才敞開。領(lǐng)武士才及其團(tuán)隊(duì)核心成員的愛人情愿隨同來(lái)我市作業(yè)的，在原單位屬公務(wù)員或許事業(yè)單位在崗人員的，由落戶縣(市)區(qū)人社和編制 部分和諧調(diào)集作業(yè)。原在
公司作業(yè)或沒有作業(yè)的，由人社部分幫忙引薦作業(yè)，人事檔案免費(fèi)掛靠人才效勞機(jī)構(gòu)。后代承受學(xué)前教學(xué)的，由教學(xué)行政部分在公辦幼兒園 就近優(yōu)先組織；承受義務(wù)教學(xué)的，享用義務(wù)教學(xué)免費(fèi)方針并給予優(yōu)先組織；承受高中教學(xué)的，享用
徐州市戶籍學(xué)生同等待遇，參與高考按省有關(guān)規(guī)定履行。
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