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云南省騰沖市北海鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長楊玥總是盼望能再到云南省農(nóng)村干部培訓基地學習,把更多好辦法好經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)。
2020年到2022年,楊玥先后3次到云南省農(nóng)村干部培訓基地參加培訓。每次學習歸來,都會為鎮(zhèn)里的發(fā)展帶來一些新變化:發(fā)動村寨社區(qū)開展人居環(huán)境提升行動、打造 十里桃花 景點、舉辦冬桃采摘節(jié)
麗江市永勝縣順州鎮(zhèn)新河村石榴種植帶頭人王正合參加了產(chǎn)業(yè)振興培訓班,回村后引入水肥一體機和山地運輸車,山地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展已具雛形;澄江市傳仁水果種植農(nóng)民專業(yè)合作社理事長徐麗娟參加了農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流講座培訓,回去就建起了冷庫,解決了藍莓保鮮的難題 在云南省農(nóng)村干部培訓基地,類似學用結合的案例還有很多。
近年來,云南省農(nóng)村干部培訓基地立足實際,讓教育培訓更好服務農(nóng)村干部和鄉(xiāng)土人才成長,助力鄉(xiāng)村振興。
楊玥來昆明參加培訓前,接到云南省農(nóng)村干部培訓基地老師的通知,讓她準備兩個典型案例,一個是工作中遇到的棘手問題,一個是工作中積累的先進經(jīng)驗,在入學報到時提交。
本以為只是來上課聽講座,沒想到還沒入學,就布置了作業(yè)。 楊玥感覺,這次的培訓有點不一樣。
只有了解清楚基層工作中的難點、痛點,才能有針對性地開設課程,讓學員學有所獲。 云南省農(nóng)村干部培訓基地副主任楊金江說,基地把從學員那里征集到的案例梳理匯總,拿出具有典型意義的案例在課堂上供師生討論,針對共性問題開設專門課程。
楊玥所在的北海鎮(zhèn)地處城鄉(xiāng)接合部,矛盾糾紛相對較多,怎樣做好群眾思想工作,一度讓她很困擾。楊玥把這一問題提交上去后,基地專門邀請榮獲 時代楷模 稱號的調解員馬善祥做了一堂講座。 學會和群眾換位思考 探索黨組織領導的鄉(xiāng)村治理途徑 馬善祥的分享讓楊玥受益匪淺。
除了面向學員征集問題,云南省農(nóng)村干部培訓基地還堅持 走出去 ,總結鄉(xiāng)村治理面臨的典型問題。楊金江介紹,每年基地都會抽出1個月左右的時間,組織工作人員和培訓老師去基層一線走訪調研,圍繞基層工作實際,摸清農(nóng)村干部的能力短板,為培訓課程設計做足準備。
以問題為導向,做好需求調查,基層缺什么,我們就補什么,根據(jù)問題設置培訓專題,幫助基層干部補齊能力短板。 楊金江說。
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