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“雙中心”成立以來(lái),累計(jì)辦理涉企服務(wù)事項(xiàng)5985件,“代約辦”1000余件,提醒?;菲髽I(yè)逾期證件993件、不規(guī)范行為1.9萬(wàn)多次、監(jiān)測(cè)處置風(fēng)險(xiǎn)5539個(gè);累計(jì)破獲“7.9”專(zhuān)案等涉企案件61起,抓獲嫌疑人75人,追贓挽損5200萬(wàn)余元;開(kāi)展園區(qū)企業(yè)“法治體檢”15次,幫助企業(yè)堵塞9個(gè)方面管理漏洞,成功處理工傷事故、員工矛盾、勞資糾紛等160余起,調(diào)解成功率達(dá)98%。
這是智造新城公安分局建強(qiáng)黨建聯(lián)建,全力打造7個(gè)“企業(yè)家門(mén)口的派出所”,助力園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的舉措之一。親清助企(警務(wù)融治)“雙中心”成立臨時(shí)黨支部,報(bào)衢州智造新城黨工委批復(fù)組建,由企業(yè)社區(qū)負(fù)責(zé)人任支部書(shū)記,派出所負(fù)責(zé)人任副書(shū)記,整合社區(qū)、職能部門(mén)和轄區(qū)街道等各方力量,通過(guò)黨建溝通交流、議事決事,用黨建的主心骨凝聚合力。同時(shí),建立健全與企業(yè)“兩新”黨組織聯(lián)動(dòng)機(jī)制,通過(guò)列席議事制、聯(lián)合主題黨日等方式,建立溝通的紐帶,形成企業(yè)社區(qū)、“雙中心”、企業(yè)貫通的黨建統(tǒng)領(lǐng)大格局。
近年來(lái),智造新城公安分局推出“黨旗要飄揚(yáng)、紅歌要唱響、誓言要牢記、支部要?jiǎng)?chuàng)強(qiáng)、黨員要爭(zhēng)先”和“有難先上、有利先讓、有責(zé)先擔(dān)、有紀(jì)先守”的“五要四先”黨建品牌建設(shè)工程,著力規(guī)范機(jī)關(guān)黨務(wù)工作,濃厚基層黨建氛圍。對(duì)標(biāo)“平常時(shí)間能看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來(lái)、危急時(shí)刻能豁得出來(lái)”的“三能”要求,局黨委探索實(shí)踐如何標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、系統(tǒng)化建設(shè)黨建評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)以指標(biāo)數(shù)字體現(xiàn)黨建成效。
通過(guò)開(kāi)展“五要四先”示范支部創(chuàng)建活動(dòng),緊密融合黨建、隊(duì)建、業(yè)務(wù),推出黨支部集體任務(wù)清單和黨支部書(shū)記(副書(shū)記、委員、黨員)個(gè)人任務(wù)清單,形成涵蓋9方面、14個(gè)大點(diǎn)、43個(gè)小點(diǎn)的指標(biāo)體系,精細(xì)化考評(píng)、精準(zhǔn)化賦分,比出優(yōu)劣、賽出典型,一改以往黨建考評(píng)缺指標(biāo)抓手、缺實(shí)績(jī)支撐、缺數(shù)據(jù)對(duì)比的舊貌,引領(lǐng)全警齊心向黨,推動(dòng)基層黨支部“建有標(biāo)準(zhǔn)、干有方向、考有標(biāo)尺”。
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