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在響水縣委黨校專業(yè)技能培訓(xùn)綜合體和城東商務(wù)大廈工程現(xiàn)場，每天晚上在緊張的現(xiàn)場作業(yè)和工程例會后，承擔(dān)建設(shè)任務(wù)的中國一冶響水項目部依然燈火通明，員工們有的針對當(dāng)天的施工技術(shù)問題進行討論，有的認(rèn)真復(fù)習(xí)取證考試的規(guī)范資料，整個項目部呈現(xiàn)出濃濃的學(xué)習(xí)氛圍。

為切實加強青年員工的素質(zhì)教育，提升各崗位青年員工施工管理基礎(chǔ)技能，打造一支高素質(zhì)的青年員工隊伍，中國一冶響水項目部成立領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展青年員工基礎(chǔ)技能知識提升工程，以熟練掌握建筑施工的基本技能知識為目標(biāo)，著重解決青年員工存在的多專業(yè)管理能力不足問題，培育一專多能的復(fù)合型人才，使青年員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到全面有效提升。

中國一冶響水項目部有針對性地編制培訓(xùn)計劃，以老帶新，由項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人和專家進行集中授課，現(xiàn)場討論、解答問題。該項目部要求青年員工走上講臺，以實際施工遇到的難點或提升點為課件，在備課中學(xué)、在講解中提升。同時，將培訓(xùn)的考核結(jié)果與績效掛鉤，激勵老師認(rèn)真教、青年員工主動學(xué)，使青年員工基礎(chǔ)技能知識提升工程真正發(fā)揮實效。