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人社部全國人才流動中心主任楊剛基介紹，本次活動面向2023屆及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，廣泛動員各類用人單位和人力資源服務機構參與，靈活、密集組織專業(yè)化、精準化、小型化、定制式現場招聘會，重點發(fā)動企業(yè)進校園招聘。在高校集中、畢業(yè)生數量多、就業(yè)壓力大的城市，以及中西部欠發(fā)達地區(qū)，舉辦跨區(qū)域巡回招聘會，為當地高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會。陸續(xù)推出行業(yè)性、區(qū)域性線上專場招聘，多頻次舉辦直播帶崗、企業(yè)云宣講等活動。配套開展多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，持續(xù)開展“平凡崗位 精彩人生”優(yōu)秀職場畢業(yè)生典型宣傳活動。

啟動儀式當天，來自全國15個省份、36個大中城市的648家用人單位匯聚江蘇，提供就業(yè)崗位近2萬個，專業(yè)涉及計算機科學技術、數據科學與大數據技術、數據通信、智能制造工程、人工智能、能源動力、自動化、工業(yè)設計、軌道交通、光電、材料、化學、環(huán)境、金融、人力資源和行政管理等。省內外30多所高校的2萬余名畢業(yè)生，以現場洽談、在線面試和收看直播帶崗等方式積極應聘。

南京工程學院體育館當天舉行的是“職引未來——全國大中城市巡回招聘‘創(chuàng)響江蘇’數字經濟專場”，這也是該校3年來首次舉辦大型校園招聘活動。雖然正值周末，早上9時體育館已經聚集了近千名求職者。學院光電信息專業(yè)的費一棟和舍友一大早趕到會場，半個小時投了兩份簡歷?！翱佳惺Ю蟛砰_始找工作，在網上投了十幾份簡歷都石沉大海，今天現場跟招聘企業(yè)面對面交流后感覺合適了才遞交簡歷，還約了后續(xù)面試，感覺更靠譜一些！”和費同學一樣，計算機應用專業(yè)的張同學也是考研失敗后才開始求職，目前也還沒有拿到offer。好在兩人心態(tài)都不錯，抱著剛開始工作以學習為主，只要崗位能從事與自己專業(yè)相關，對于月收入并沒有過高要求。

“校招歷來是畢業(yè)生就業(yè)主渠道，來招聘的企業(yè)前期大多都與學校專業(yè)匹配過，針對性強，希望更多畢業(yè)生能在活動中對接成功！”做了多年畢業(yè)生就業(yè)工作的南京工程學院學生工作處副處長于躍進充滿期待地說，學校和人社部門一起，廣泛拓崗籌崗，爭取今后每天都有至少10家企業(yè)進校招聘，每周至少2~3場組團招聘，每個月都會有一場大型招聘會，幫助盡可能多的畢業(yè)生離校前實現高質量就業(yè)。

江蘇省人社廳副廳長顧潮介紹，圍繞“促進高質量充分就業(yè)”重要目標，江蘇人社部門聚焦高校畢業(yè)生等青年群體，堅持高校、職校、技?！叭！甭搫?，充分發(fā)揮數字經濟、公共投資、重大項目帶動就業(yè)的杠桿效應和服務業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商戶吸納就業(yè)作用，整合社會資源，推進“家門口”的人社服務站建設，建好用好“蘇心聘”就業(yè)掌上寶、“就”在江蘇、技能培訓和人才服務云平臺，線上線下一體推進，做到天天有信息、周周有專場、月月有活動、季季有主題，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才招引、技能培訓深度融合，開展送政策、送崗位、送培訓、送服務“四送”進校園活動，做實服務“最后一公里”，幫助大學生好就業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、成事業(yè)。

南京江北新區(qū)人力資源市場19日下午舉行了“創(chuàng)響江蘇”“筑夢江北”專場；揚州大學20日舉行“創(chuàng)響江蘇”“才聚揚城”招聘專場。據了解，活動期間，全省預計將舉辦各類高校畢業(yè)生線上線下供需對接活動500余場，發(fā)動2萬多家用人單位參會，提供崗位近30萬個。