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蕪湖碧桂園師大附小一班級一年內(nèi)換了5位班主任

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2016年08月31日 03:08 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 安徽合肥墻體廣告

安徽合肥墻體廣告   新學(xué)期開端前,三山區(qū)碧桂園師大附小行將升入二年級2班的孩子們又迎來一位新班主任教師,這曾經(jīng)是他們?nèi)雽W(xué)一年來的第5位班主任教師。剛?cè)雽W(xué)一年, 就“走馬燈”似地改換了5位班主任,學(xué)生剛順應(yīng),班主任就分開了。一年來,這個班50多名重生處在不時地變動和順應(yīng)的過程中,學(xué)習(xí)心情低落,成果也不理 想,對此,該班的家長們直呼孩子“傷不起”。
班主任為何換不停?
“關(guān)于一個剛?cè)雽W(xué)的小學(xué)重生來說,他們還沒有自主才能,班主任對他們來說太重要了,而我家孩子班居然連續(xù)換了5次班主任!”8月29日,家住碧桂園小區(qū)的張先生致電本報新聞熱線3838110講述了本人孩子遭遇的“奇葩事”。
據(jù)張先生引見,去年9月,孩子就近升入了碧桂園師大附小,成為一(2)班的重生,孩子們的第一位班主任是一名孕婦,只工作了一個月不到,就回家待產(chǎn) 了。關(guān)于這樣的狀況,家長們大多也都能了解,接下來班主任的空缺由數(shù)學(xué)教師暫時頂上。數(shù)學(xué)教師兼職了幾個星期后,孩子們迎來了一位新班主任,“我們家長和 孩子當(dāng)時都挺開心的,班級終于有了‘主心骨’了”。
僅僅過了一個多月,這名新班主任就忽然表示要分開了,這位教師通知家長們,她是區(qū)聘的教師,沒有正式編制,在三山區(qū)代課離家較遠(yuǎn),她經(jīng)過應(yīng)考考去了較近的區(qū)縣學(xué)校代課了。
班主任走了,一(2)班的同窗們很失落,這時,學(xué)校又布置了一名實習(xí)教師暫時接手班主任工作。“說實話,固然是實習(xí)教師,可是這位教師特別認(rèn)真負(fù) 責(zé),自身又是中文研討生畢業(yè),我們家長也慢慢就從不滿轉(zhuǎn)為接納了?!睂嵙?xí)教師與同窗們調(diào)和相處了半個學(xué)期,暑期行將完畢,就在開學(xué)前幾天家長們得到通知, 班級又來了新班主任,實習(xí)教師需求“讓位”。讓張先生等家長憂心的是,“學(xué)校方面可能是思索到實習(xí)教師身份的問題,才改換了一名專職的新班主任,可是我們 理解到,這位新班主任也是區(qū)聘教師,會不會又發(fā)作待一段就分開的狀況呢?班主任終究何時才干穩(wěn)定下來?”
孩子受影響 成果不理想
“在我們家長們的印象中,班主任既是教師,又是班級大管家,剛上小學(xué)只要七八歲的孩子們,班主任起到至關(guān)重要的作用,穩(wěn)定的班主任教師可以保證對學(xué) 生的理解,能與同窗們樹立起信任和依賴的關(guān)系?!睆埾壬硎颈救撕⒆影嗉夁@一學(xué)期的成果很不理想,在同年級3個班級中,成果最差,均勻分低于其他兩個班十 幾分。家長們都以為這與孩子們頻繁改換班主任有著直接的關(guān)系。
頻繁改換班主任,終究會對學(xué)生們產(chǎn)生什么影響?記者咨詢了教育人士,同為小學(xué)班主任的張教師以為,在小學(xué)六年里,最多改換2-3次班主任,一年改換 5次,確實很少見?!肮倘徽f,恰當(dāng)改換班主任有助于學(xué)生接觸到更多元、不同作風(fēng)的教師,有助于學(xué)生的生長,但是關(guān)于一、二年級的重生而言,頻繁改換班主任 會形成孩子心理上的生疏感、不安感,以至?xí)a(chǎn)生恐懼感,由于班主任在塑造一個班級的凝聚力、培育學(xué)生歸屬感方面起著不可替代的作用。不同班主任管理班級的 作風(fēng)也不同,頻繁改換,低年級學(xué)生難以順應(yīng)可能會分散學(xué)習(xí)的留意力?!?br />家長“忍不了” 多方來諧和
“同年級的其他兩個班級,班主任不斷穩(wěn)定,只要我們孩子班頻繁改換。每家的孩子都是全家的希望,這樣下去孩子真的耽擱不起??!”張先生等家長們以為 學(xué)校在該班班主任的設(shè)置問題上思索不周,不夠注重。而校方則表示,目前該校學(xué)生數(shù)量不時增長,而教員短缺,一些沒有編制的教員活動很難控制。
8月29日,張先生等家長們反映的狀況得到了三山區(qū)教育局的注重,當(dāng)天下午,在三山區(qū)教育局有關(guān)指導(dǎo)的諧和下,家長與校方坐到一同,經(jīng)過商議達(dá)成分歧,為了保證不再呈現(xiàn)班主任頻繁改換的狀況,學(xué)校承諾該班級的班主任教師為在編教師,且至少需求穩(wěn)定任職一年以上。

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