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“這么多年,現(xiàn)行政策越變越好,村醫(yī)待遇提升,深深吸引越來越多年青鄉(xiāng)村醫(yī)生投身農(nóng)村。”百色市田東縣平馬鎮(zhèn)懷民村90后女鄉(xiāng)村醫(yī)生韋力章早就在懷民村當上2年鄉(xiāng)村醫(yī)師,她感嘆,作為一名鄉(xiāng)村醫(yī)師,能留到村內(nèi)給鄉(xiāng)親們就醫(yī),倍感自豪。
建設(shè)一支投身農(nóng)村、服務(wù)項目群眾的高水平鄉(xiāng)村醫(yī)師團隊是推進鄉(xiāng)村全面振興的重要組成部分?,F(xiàn)場記者自治州鄉(xiāng)村振興局獲知,在今年的,我市頒布《關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見》,全面實施鄉(xiāng)村醫(yī)師“鄉(xiāng)聘村用”現(xiàn)行政策,著力提高在職鄉(xiāng)村醫(yī)師的最基本待遇和社會保障,激勵和確保鄉(xiāng)村醫(yī)師能夠更好地投身農(nóng)村、服務(wù)項目農(nóng)村。
鄉(xiāng)聘村用,確保鄉(xiāng)村醫(yī)生基本上工資待遇
鄉(xiāng)村醫(yī)師肩負著農(nóng)村絕大多數(shù)醫(yī)療照護擔當和公共衛(wèi)生管理義務(wù),是控制因病致貧、因病返貧的中堅力量。提升農(nóng)村醫(yī)保的普適性,有賴于眾多鄉(xiāng)村醫(yī)師的恪守。
在今年的1月,廣西省頒布實施方案提升基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng),實行鄉(xiāng)村醫(yī)師“鄉(xiāng)聘村用”,對符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同,鄉(xiāng)村醫(yī)師經(jīng)營收入、社保及衛(wèi)生所財產(chǎn)等列入村衛(wèi)生室統(tǒng)一管理。
該制度的全面實施,從基本上醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)流程、績效考核,到鄉(xiāng)村醫(yī)生的“進、出、管、用”,對鄉(xiāng)村醫(yī)生的監(jiān)管更為科學化,村衛(wèi)生室肩負起對衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村醫(yī)生領(lǐng)導和監(jiān)督責任,有利于產(chǎn)生橫向聯(lián)合鄉(xiāng)村一體化基本醫(yī)療服務(wù)管理體系。
目前為止,我區(qū)已經(jīng)有4個設(shè)區(qū)市頒布配套設(shè)施文檔,12個設(shè)區(qū)市正深入推進鄉(xiāng)村醫(yī)師“鄉(xiāng)聘村用”工作中。南寧市、柳州市、北海市、廣西防城港等市已貫徹落實鄉(xiāng)村醫(yī)師基本上補貼和養(yǎng)老保險待遇。
多種確保,提升鄉(xiāng)村醫(yī)生工資水平
以往因為辦公環(huán)境、薪資待遇和身份定位不清楚等諸多問題,鄉(xiāng)村醫(yī)師人才外流、人口老齡化、適齡提供服務(wù)的狀況突顯。實行鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”新政策之后,這樣的狀況將大為改觀。
據(jù)統(tǒng)計,廣西省在職鄉(xiāng)村醫(yī)生收入確保組成主要包括基本上補貼、我國基本公共衛(wèi)生服務(wù)補貼、我國基本藥物制度補貼、家庭醫(yī)師附加費、一般診查費規(guī)章制度補貼、防艾宣傳補貼6項,推行鄉(xiāng)聘村用的鄉(xiāng)村醫(yī)師還附加享有財政局基本上補貼和社會養(yǎng)老保險,確保鄉(xiāng)村醫(yī)生勞有所獲,處理鄉(xiāng)村醫(yī)生時下收益之難。
截止到在今年的10月底,廣西省已經(jīng)有12個設(shè)區(qū)市陸續(xù)頒布鄉(xiāng)村醫(yī)師“鄉(xiāng)聘村用”實施意見,其中還有62個縣(市、區(qū))由政府財政依照本地村(居)民聯(lián)合會黨員干部基本工資標準貫徹落實鄉(xiāng)村醫(yī)師基本上補貼,局部地區(qū)還給與農(nóng)村醫(yī)生學歷和技術(shù)職稱補貼等。
現(xiàn)階段,百色市、河池市等地確立鄉(xiāng)村醫(yī)生標準工資依照本地村民委員會或居委會副主任規(guī)范貫徹落實;欽州市、貴港市、廣西防城港市等地對獲得大專學歷本科文憑、得到助理醫(yī)師或職業(yè)醫(yī)師之上資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生開展附加補貼。通過多種確保,鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇獲得實際性提高。
據(jù)了解,“鄉(xiāng)聘村用”政策出臺至今,南寧鄉(xiāng)村醫(yī)師收入水平從原來的每個月1000元—2000元,提升至每個月4000元—5000元,工資待遇獲得了明顯增強,鄉(xiāng)村醫(yī)師隊伍管理穩(wěn)中向好。
老有所依,消除鄉(xiāng)村醫(yī)生顧慮
一直以來,社會保障體制不完善是鄉(xiāng)村醫(yī)師的負擔,也是很多年青鄉(xiāng)村醫(yī)生辭職轉(zhuǎn)崗的關(guān)鍵因素。
現(xiàn)場記者相關(guān)部門獲知,2021年,自治州資金投入7779萬余元對我區(qū)2.11萬多名60周歲以上鄉(xiāng)村醫(yī)師按要求給予養(yǎng)老服務(wù)生活補助,強有力推動了鄉(xiāng)村醫(yī)師團隊穩(wěn)定。
“如今鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老日常生活每個月補貼570元,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險每個月補貼142.77元!”說起社會保障,岑溪市馬路鎮(zhèn)中林村65歲鄉(xiāng)村醫(yī)生余克燼十分感嘆:“我父親曾經(jīng)是村里鄉(xiāng)村醫(yī)生,之前沒有養(yǎng)老服務(wù)補貼。自從有了社會保障,免除了顧慮,讓鄉(xiāng)村醫(yī)師團隊更持久,扎根農(nóng)村更放心。”
截止到在今年的10月底,廣西省已經(jīng)有59個縣(市、區(qū))為“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)師買了社會養(yǎng)老保險,南寧市、北海市、廣西防城港等地區(qū)更為每一位鄉(xiāng)村醫(yī)師選購失業(yè)險、意外傷害保險、醫(yī)保等,每個人一年交納的社會保險金超出1萬。在其中南寧縣財政每一年附加資金投入約8000余萬元,用以派發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)師標準工資、選購社保和醫(yī)療責任險。
“創(chuàng)建夯實脫貧攻堅成果、避免規(guī)?;虿》地毜拈L效機制,還是要從強基層下手,務(wù)必多措并舉提高農(nóng)村底層公共衛(wèi)生管理水平,處理好鄉(xiāng)村醫(yī)師的最基本待遇和社會保障,進而吸引高文憑、高水準衛(wèi)生技術(shù)人員在鄉(xiāng)村從業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)?!庇嘘P(guān)負責人表示。現(xiàn)階段,廣西投資建設(shè)中的衛(wèi)生所的鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù)做到26534人,較2021年提升2970人,提高12.6%,鄉(xiāng)村醫(yī)生外流發(fā)展趨勢獲得扭曲。
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