浙江衢州墻體廣告 海 外安排帶來了項目、技能和專家，
紹興公司則剛好有技能需要，所以雙方的攀談雖簡略但成效顯著。昨日上午，“2016
紹興·新昌海外高層次人才智力項目洽談 對接活動”在新昌舉辦。白俄羅斯國立技能大學(xué)、德國高檔專家安排、美國世界經(jīng)理人效勞安排等30多個外國專家安排和組織參加對接活動，為百余家
公司供給服 務(wù)。
紹興的
公司引智需要有多強(qiáng)烈？以新昌縣為例，昨日的對接活動，該縣有51家
公司拋出了63個科技對接項目，
浙江日發(fā)精密機(jī)械股份有限
公司為軟件工程開發(fā)總工程師開出了240萬元的年薪。
據(jù)介紹，我市在2011年首先試點(diǎn)外國專家工作站，截至2014年，全市共設(shè)立了25家
公司外國專家工作站，共施行引智項目117項，協(xié)助
公司解決44項技能難題，申請專利104項，完成直接和直接經(jīng)濟(jì)效益10億元以上。
新美
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