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依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))規(guī)定,融合省委網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急指揮中心工作需求,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員?，F(xiàn)就實(shí)際招聘計(jì)劃公告如下:

一、組織協(xié)調(diào)

招聘人才在湖南人力資源和社會(huì)保障廳具體指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省省委網(wǎng)信辦創(chuàng)立公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省委網(wǎng)信辦人事科,負(fù)責(zé)招聘人才的部門、執(zhí)行、融洽等事項(xiàng)。省委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參加監(jiān)管。

二、招騁標(biāo)準(zhǔn)

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持不懈公布、公平、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的基本原則;

(三)堅(jiān)持工作必須、人崗相適,重視綜合素養(yǎng)和基礎(chǔ)知識(shí)緊密結(jié)合。

三、招聘要求

(一)具備中華共和國國藉;

(二)遵循中國憲法與法律;

(三)具有較好的品性和職業(yè)道德規(guī)范;

(四)具備職位所需要的專業(yè)或?qū)I(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),職位所規(guī)定的技術(shù)專業(yè)以湖南2022年考錄公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為標(biāo)準(zhǔn);

(五)融入職位要求的身體素質(zhì)及其它標(biāo)準(zhǔn);

有下列情形之一的工作人員,不可參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰工作的人員或曾被開除公職的人員;

2.還沒有消除政紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查工作的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查并未做出結(jié)論工作的人員;

4.在各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘者誠信檔案庫,且紀(jì)錄時(shí)限沒滿工作的人員;

5.法律法規(guī)、政策要求不可聘請(qǐng)為事業(yè)單位人員其他情形工作的人員。

四、招聘職位、方案和要求

本次招聘職位3個(gè);招聘方案4名,在其中專業(yè)技術(shù)職務(wù)3名,管理工作1名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布消息

招聘職位根據(jù)湖南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)址(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人力資源管理考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址(http://bm.hnrcsc.com)面向全國公開發(fā)布。

(二)報(bào)考

1.報(bào)考時(shí)間

2022年11月18日9:00至11月21日17:00。

2.報(bào)名流程

在線報(bào)名,每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則撤銷應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者登陸湖南人力資源管理考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址,對(duì)崗報(bào)考,按崗位規(guī)定填好有關(guān)私人信息,并按照要求對(duì)報(bào)考崗位需要相關(guān)材料正本掃描上傳。

報(bào)名資料如下所示:

①請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)址自行下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(電子簽名);②自己有效身份證件(正反兩面);③學(xué)歷學(xué)位證書正本(或?qū)W信網(wǎng)上教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;④最近同底五顏六色免冠照1寸電子檔照片;⑤目前工作單位的應(yīng)聘者須由所在單位或部門出示同意報(bào)考證明并加蓋公章。

3.有關(guān)要求

應(yīng)聘人員的文憑(學(xué)士學(xué)位)應(yīng)為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)。出國留學(xué)留學(xué)生文憑應(yīng)當(dāng)通過國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。之上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)務(wù)必于2022年11月30日前獲得。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得,則撤銷應(yīng)聘資格。

此次招騁專設(shè)技術(shù)專業(yè)不區(qū)別專碩、醫(yī)生和學(xué)術(shù)碩士、醫(yī)生。

(三)資質(zhì)審查

資質(zhì)審查分成評(píng)審和復(fù)核,且資質(zhì)審查圍繞招聘人才整個(gè)過程,所有階段發(fā)覺應(yīng)聘者不符職位報(bào)考條件或提交的材料徇私舞弊,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.評(píng)審:依據(jù)崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘者在網(wǎng)上開展資格初審,并且通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)意見反饋資格初審結(jié)論。根據(jù)資格初審工作人員請(qǐng)自行在湖南人力資源管理考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站報(bào)名端口號(hào)準(zhǔn)考證?？荚噲?bào)名時(shí)間、地方見準(zhǔn)考證打印。

2.復(fù)核:筆試題目完成后,依據(jù)面試同一崗位考試分?jǐn)?shù)排行依次,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審成員名單(按比例分配入選時(shí)排行未尾且考試成績并列均參與資格復(fù)審),根據(jù)資格復(fù)審工作人員所有入面。資格復(fù)審的時(shí)間也、地址和面試公告在湖南人力資源管理考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。

(四)測(cè)試

1.開考比例

職位報(bào)考人數(shù)與招聘方案總數(shù)比例正常情況下不少于3:1。對(duì)極少數(shù)技術(shù)專業(yè)獨(dú)特的確無法產(chǎn)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)職位,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,結(jié)合實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整開考比例、削減或終止崗位招聘方案。

2.考試制度

測(cè)試采用筆試題目、招聘面試相結(jié)合的開展(按學(xué)分制換算成綜合成績,在其中筆試題目占綜合成績的50%,招聘面試占綜合成績的50%)。

筆試題目:通過資格審查工作人員所有參加筆試。筆試題目采用閉卷考試的形式,關(guān)鍵專業(yè)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的行政能力測(cè)試,總成績100分。

招聘面試:依據(jù)面試同一崗位考試分?jǐn)?shù)排行依次,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入選面試人員。招聘面試用專業(yè)知識(shí)測(cè)試、操作過程能力測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化的相結(jié)合的開展,總成績100分。

應(yīng)聘者參加筆試、招聘面試需攜帶身份證戶口本和準(zhǔn)考證打印,各個(gè)環(huán)節(jié)的成績?cè)?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/hunan" target="_blank" style="font-family:'宋體';">湖南人力資源管理考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。

(五)健康體檢與調(diào)查

依據(jù)面試同一崗位綜合成績(綜合成績同樣的以考試分?jǐn)?shù)排行為標(biāo)準(zhǔn))排行依次,按崗位招聘數(shù)1:1比例等額確定體檢和考評(píng)工作人員。常規(guī)體檢參考公務(wù)員遴選規(guī)定執(zhí)行。

健康體檢錄取者進(jìn)到調(diào)查階段,主要考查應(yīng)聘者遵規(guī)守紀(jì)、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等狀況,并且對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有常規(guī)體檢或調(diào)查不及格或舍棄資質(zhì)者,按面試同一崗位綜合性總成績先后等額本息替補(bǔ)2次。

六、公示公告

依據(jù)綜合成績、常規(guī)體檢和考察結(jié)論,經(jīng)省委網(wǎng)信辦室務(wù)大會(huì)研究確定擬聘用人員。經(jīng)核查符合要求的擬聘用人員名冊(cè)在湖南人力資源管理考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日左右。

七、聘請(qǐng)及工資待遇

經(jīng)公示無異議的,申請(qǐng)辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,推行實(shí)習(xí)期(包含在聘任合同期限內(nèi))。試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格的,給予宣布聘請(qǐng);不符合要求的,撤銷聘請(qǐng)。被聘工作人員享有本公司類似工作人員相同待遇。

熱線電話:0731-81125079(湖南省省委網(wǎng)信辦人事科)

投訴電話:0731-81125046(湖南省省委網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委)

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1.湖南省省委網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急指揮中心2022年公布招聘職位、方案和要求一覽表

2.湖南事業(yè)單位公開招聘工作人員申請(qǐng)表

3.湖南2022年測(cè)試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄