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“三項(xiàng)機(jī)制”推就業(yè)。一是建立“州縣鄉(xiāng)”調(diào)度推進(jìn)機(jī)制。州委、州政府高度重視穩(wěn)崗就業(yè)工作，州委常委會(huì)會(huì)議、州政府常務(wù)會(huì)議多次研究部署，明確了州級(jí)“季調(diào)度”、縣市“月調(diào)度”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人社部門“周調(diào)度”機(jī)制，層層扣緊責(zé)任鏈條，確保高位推進(jìn)。二是強(qiáng)化“室組地”聯(lián)動(dòng)督查機(jī)制。建立全年“保就業(yè)”專項(xiàng)督導(dǎo)檢查機(jī)制，通過州紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)第二紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐州人社局第一紀(jì)檢監(jiān)察組、各縣市紀(jì)委三方“室、組、地”聯(lián)動(dòng)，采取定期集中專項(xiàng)監(jiān)督與常態(tài)化監(jiān)督相結(jié)合方式，分別于3月、9月完成對(duì)各縣市2次集中專項(xiàng)監(jiān)督檢查，平時(shí)加大隨機(jī)抽查力度，落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，確保穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)措施落實(shí)落地。三是抓實(shí)“一對(duì)一”包保幫扶機(jī)制。緊盯疫情返鄉(xiāng)有就業(yè)意愿未就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體，建立臺(tái)賬，細(xì)化幫扶干部“一對(duì)一”包保措施，通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”落實(shí)政策、“人對(duì)人”幫扶就業(yè)，及時(shí)促進(jìn)返鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

“三向發(fā)力”穩(wěn)崗位。一是向上爭(zhēng)取政策資金。搶抓省委、省政府支持黔東南打造對(duì)接融入粵港澳大灣區(qū)“橋頭堡”機(jī)遇，獲得省人社廳16條政策措施支持，2022年?duì)幦〉街醒牒褪【蜆I(yè)補(bǔ)助資金3.04億元，特別是爭(zhēng)取到省人社廳在因素分配法基礎(chǔ)上，額外傾斜當(dāng)期分配就業(yè)補(bǔ)助資金的5%用于“橋頭堡”穩(wěn)崗就業(yè)政策支持，為持續(xù)推進(jìn)我州農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)增收工作提供了堅(jiān)實(shí)保障。二是向外穩(wěn)定務(wù)工規(guī)模。通過“一對(duì)一”推送崗位、“一站式”招聘服務(wù)、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專列專車輸出等措施抓實(shí)有組織輸出就業(yè)，年內(nèi)全州農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)35.50萬人，有組織輸出26.49萬人，全州組織化程度達(dá)到74.62%，實(shí)現(xiàn)了以縣為單位農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工組織化程度達(dá)到70%以上目標(biāo)。深化東西部勞務(wù)協(xié)作，進(jìn)一步發(fā)揮勞務(wù)站點(diǎn)作用，努力將脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)在務(wù)工地。2022年以來，通過發(fā)揮東西部協(xié)作機(jī)制新增幫助我州農(nóng)村勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)3個(gè)月以上21866人(脫貧勞動(dòng)力10956人)，其中：轉(zhuǎn)移到廣東省就業(yè)10491人(佛山市2654人)。三是向內(nèi)抓實(shí)就近就業(yè)。用好公益性崗位托底安置就業(yè)政策，2022年全州累計(jì)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位9.12萬個(gè)，累計(jì)安置脫貧人口就業(yè)8.6萬人。扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，今年以來，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1630筆2.74億元，扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等各類創(chuàng)業(yè)群體、小微企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)1630戶，帶動(dòng)就業(yè)5271人。抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，全州累計(jì)建成創(chuàng)業(yè)孵化基地21個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)3.49萬人，人社部門認(rèn)定就業(yè)幫扶基地35個(gè)、就業(yè)幫扶車間459個(gè)，共吸納就業(yè)4.32萬人次。

“三管齊下”促增收。一是聚焦勞動(dòng)力素質(zhì)提升“發(fā)力點(diǎn)”。大力推進(jìn)勞動(dòng)力素質(zhì)提升行動(dòng)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工議價(jià)能力和薪資水平，促進(jìn)務(wù)工增收。2022年，全州統(tǒng)籌開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)38730人次，培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)達(dá)85%以上。其中，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力37416人次、脫貧勞動(dòng)力19408人次、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力7357人次、低收入勞動(dòng)力1577人次。二是織密防返貧穩(wěn)崗就業(yè)“監(jiān)測(cè)線”。橫向上，州縣(市)人社部門與鄉(xiāng)村振興、生態(tài)移民部門緊密協(xié)作，對(duì)脫貧人口等重點(diǎn)群體抓實(shí)返鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，落實(shí)“1311”就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)有就業(yè)意愿返鄉(xiāng)脫貧人口就業(yè)。4月以來，累計(jì)促進(jìn)返鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)戶勞動(dòng)力)實(shí)現(xiàn)就業(yè)3029人。同時(shí)，會(huì)同鄉(xiāng)村振興、生態(tài)移民3部門建立黔東南州“三類家庭”勞動(dòng)力務(wù)工信息數(shù)據(jù)審核機(jī)制，對(duì)脫貧人口務(wù)工信息按月排查及時(shí)更新，對(duì)有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的未就業(yè)勞動(dòng)力及時(shí)推送崗位、政策，促進(jìn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零。縱向上，高度重視省人社廳每月反饋預(yù)警線索，加強(qiáng)對(duì)縣市防返貧監(jiān)測(cè)督導(dǎo)，將因就業(yè)不穩(wěn)存在返貧風(fēng)險(xiǎn)的脫貧人口納入預(yù)警線索，建立幫扶臺(tái)賬，并及時(shí)組織“一對(duì)一”幫扶。今年來，全州人社系統(tǒng)累計(jì)向鄉(xiāng)村振興部門推送防止返貧致貧監(jiān)測(cè)預(yù)警線索325條，對(duì)鄉(xiāng)村振興部門排查后推送的“因就業(yè)不穩(wěn)”存在返(致)貧風(fēng)險(xiǎn)勞動(dòng)力及時(shí)組織開展有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)594人。三是拓寬政策性促進(jìn)增收“覆蓋面”。最大限度發(fā)揮促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)“一攬子”政策效應(yīng)，激勵(lì)更多脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工增收。 2022年以來，全州使用就業(yè)補(bǔ)助資金、鄉(xiāng)村振興銜接資金、東西部協(xié)作資金等落實(shí)“三類人員”一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼130.55萬元，惠及1339人;為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)“三類人員”一次性跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼120.84萬元，惠及2716人;為企業(yè)落實(shí)吸納“三類人員”就業(yè)一次性補(bǔ)貼50.35萬元，惠及1007人;為脫貧人口落實(shí)一次性交通補(bǔ)助134.58萬元，惠及2744人。

通過落實(shí)“3個(gè)三”保障措施，2022年，全州脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)61.33萬人，其中省外就業(yè)31.42萬人、省內(nèi)縣外就業(yè)5.67萬人、縣內(nèi)就業(yè)24.24萬人，務(wù)工總?cè)藬?shù)完成省下達(dá)全年55.47萬人務(wù)工任務(wù)的110.56%，全州脫貧人口務(wù)工規(guī)模保持總體穩(wěn)定，為脫貧勞動(dòng)力就業(yè)增收做出了人社貢獻(xiàn)。