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作為工行上杭支行黨總支書記、支行行長(zhǎng),傅榮烜表示將帶領(lǐng)支行員工深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,立足革命老區(qū)紅色資源,堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),重視結(jié)對(duì)共建,不斷完善“分析點(diǎn)評(píng)、聯(lián)系基層、督導(dǎo)反饋”等基層黨建機(jī)制建設(shè),持續(xù)發(fā)揮紅色堡壘中旗幟引領(lǐng)作用;積極踐行工總行“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作要求,頂住“連續(xù)高位經(jīng)營(yíng)、同業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)”等內(nèi)外部壓力,把過往榮譽(yù)化為強(qiáng)大動(dòng)力,勇毅奮進(jìn),以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),不斷注入政策和產(chǎn)品創(chuàng)新活力,力爭(zhēng)全面超額完成制造業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、涉農(nóng)貸款、鄉(xiāng)村振興、綠色信貸等社會(huì)責(zé)任指標(biāo),確保支行在經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)中始終名列前茅,持續(xù)發(fā)揮工行作為國(guó)有大行在老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主渠道作用;通過“紅色文化+書籍、互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”多元化模式,倡導(dǎo)全行員工主動(dòng)了解、感悟閩西革命老區(qū)“艱苦奮斗、實(shí)事求是、服務(wù)人民”文化內(nèi)核,從中汲取干事創(chuàng)業(yè)精神力量;充分踐行支行行長(zhǎng)“一崗雙責(zé)”,在內(nèi)控上積極加強(qiáng)信貸、關(guān)鍵崗位、涉賭涉詐和代客理財(cái)?shù)戎攸c(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域防范和治理,推進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)控體制機(jī)制落地,在外防上積極抓好消防、反欺詐、信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、涉敏信息等安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作,尤其是針對(duì)全市電詐高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境持續(xù)做好員工職責(zé)梳理,配合政府有關(guān)部門打擊電信詐騙等犯罪行為,全力保障客戶資金安全。
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