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加強領(lǐng)導(dǎo)方面。由所長帶頭采取定人、定企、定責(zé)的方式,實施精準(zhǔn)對接服務(wù),關(guān)注企業(yè)“生存之難”,解決企業(yè)“發(fā)展之困”,實現(xiàn)企業(yè)“預(yù)期之穩(wěn)”。
服務(wù)企業(yè)方面。急企業(yè)之所急、想企業(yè)之所想,當(dāng)好政策宣講的“宣講員”、破解難題的“協(xié)調(diào)員”、項目推進的“勤務(wù)員”,做實做細(xì)惠企紓困的各項工作。
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