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編者按：作風(fēng)建設(shè)無處不在，改進(jìn)作風(fēng)永無止境。為深入貫徹落實(shí)省委“一改兩為五做到”要求，優(yōu)化我市黨風(fēng)政風(fēng)、促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，努力推動(dòng)宣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展大跨越，自7月起，我市正式啟動(dòng)市直單位百名科長 “五比五評”活動(dòng)?？荚u對象涵蓋市直單位具有公共服務(wù)、行政執(zhí)法、綜合管理職能或直接面向社會(huì)、面向市場主體的部門科室（二級機(jī)構(gòu)）主要負(fù)責(zé)人。2022年度首輪考評共143名科長，涉及54家市直單位?，F(xiàn)將本年度市直單位“五比五評”參評對象相關(guān)信息予以公示。

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宣城市市直單位百名科長“五比五評”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月27日