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佛山市人才總量超226萬,初步構(gòu)建“金字塔”人才結(jié)構(gòu)

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2022年09月29日 04:09 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 廣東佛山墻體廣告

 9月27日,第一個“佛山創(chuàng)業(yè)者日”“佛山優(yōu)秀人才日”主題活動宣布拉開序幕。佛山市以最高禮遇和最大的誠心敬禮創(chuàng)業(yè)者、敬禮優(yōu)秀人才,向社會各界傳送佛山市尊重人才、愛惜人才、重視企業(yè)家的明顯數(shù)據(jù)信號,向全球傳出“優(yōu)秀人才追夢地,佛山市成就你”之邀。

人才是第一網(wǎng)絡(luò)資源,是推動高質(zhì)量發(fā)展強勁模塊。近些年,佛山市進一步推動人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,深入開展深圳東進戰(zhàn)略高質(zhì)量人才高地基本建設(shè),多方位塑造、引入、用好人才,深植人才成長熱土,加速織就“戰(zhàn)馬奔騰”的專業(yè)人才畫軸,為佛山市爭做地市高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者賦予了超強性能。

近些年,佛山市勤奮搭建包含“全職的教授、高層次人才、創(chuàng)新團隊、大成縣匠人、一線技術(shù)工”的專業(yè)人才“金字塔式”。圖為季華實驗室科學(xué)研究情景。/公司供圖

突顯改革創(chuàng)新撬起標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新型人才體制機制創(chuàng)新

今年,在美的公司工作中3年90后醫(yī)生張金睿即將迎來幸福的時刻——住進僅需市價一半的人才安居房,并把父母收到佛山市日常生活。

張金睿的滿足感,歸功于佛山市深入推進的人才培養(yǎng)體制機制改革。

從頒布佛山市新政策23條、編寫“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃,到頒布柔性引才暫行規(guī)定、加工制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀人才政策扶持,再從貫徹落實新人才引進和新創(chuàng)建博士研究生媒介政策扶持……近些年,佛山市進一步推動人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,破舊立新推進優(yōu)秀人才體制機制改革,聚焦人才引入、流動性、點評、鼓勵、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)探尋提升,促進各個區(qū)各個部門積極主動變化政府部門優(yōu)秀人才管理職責(zé),解決對用工主體過多干涉,用政府權(quán)力“加減法”獲得優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“乘除法”。

進入新時代,導(dǎo)向“515”高品質(zhì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),爭做地市高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者,佛山市比過去任何時候都要更是需要優(yōu)秀人才。2021年11月,佛山第十三次黨代表大會堅定理想信念地把“搭建優(yōu)秀人才近悅遠來政策體系”做為未來五年工作導(dǎo)向之一,從重新構(gòu)建現(xiàn)行政策、深化體制改革、引才用才、改善服務(wù)等多個方面人才發(fā)展開展全面部署。

在今年的,在市政府、政府部門主要領(lǐng)導(dǎo)的部署和驅(qū)動下,市委辦公室組織力量進行我市人才發(fā)展大調(diào)研,摸透優(yōu)秀人才實數(shù),掌握社會經(jīng)濟尤其是產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃對人才戰(zhàn)略的需要,借鑒優(yōu)秀地域人才發(fā)展的經(jīng)驗做法,依次下發(fā)《關(guān)于加強黨對新時代人才工作全面領(lǐng)導(dǎo)進一步落實黨管人才原則的意見》《關(guān)于建設(shè)高水平人才高地創(chuàng)新高地的意見》,從統(tǒng)籌規(guī)劃中進行一系列體制機制改革和大膽嘗試探尋,完成了人才戰(zhàn)略的連貫性和開創(chuàng)性。

相較于過去人才戰(zhàn)略,這2份文檔既填補空缺薄弱點,讓政策體系更詳細;又增加創(chuàng)新發(fā)展,讓構(gòu)思措施更活,變成本市深入開展深圳東進戰(zhàn)略高質(zhì)量人才高地基本建設(shè),打造出具備佛山特色的高水平人才高地和創(chuàng)新高地的行動指南。

基本建設(shè)高能級服務(wù)平臺擴展優(yōu)秀人才真抓實干室內(nèi)空間

坐落于三龍灣高新區(qū)的季華實驗室,自2020年底交付使用至今,獲得99項國家及省級科研課題,積累了功率大的微波加熱開關(guān)電源與射頻電源、“佛山市一號”通訊衛(wèi)星等一批自主可控的關(guān)鍵技術(shù)。現(xiàn)階段,季華實驗室總數(shù)超1400人,構(gòu)筑起一支“以教授權(quán)威專家為基礎(chǔ)、高檔高層次人才為技術(shù)骨干”的人才團隊。

佛山市為優(yōu)秀人才構(gòu)建了發(fā)展平臺,給予大家實現(xiàn)夢想的室內(nèi)空間,還克服了大家的負擔(dān)?!?019年,90后科技人員徐婷舍棄有編制高校教師,變成季華實驗室第一批社會招聘醫(yī)生。這幾年,她不但得到季華實驗室青年人創(chuàng)新基金項目100萬余元的突破經(jīng)費預(yù)算適用,還和一家大中型輪轂廠戰(zhàn)略合作,致力于推進智能化新式非充氣輪胎項目建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

優(yōu)秀人才能否保留下,在于一個地方“發(fā)展趨勢器皿”大小。一直以來,佛山市步履堅定,不斷穩(wěn)步發(fā)展學(xué)校服務(wù)平臺、穩(wěn)步發(fā)展科創(chuàng)平臺、干大產(chǎn)業(yè)平臺,把構(gòu)建高能級服務(wù)平臺做為聚人才謀創(chuàng)新的重要途徑。

對于佛山制造業(yè)家產(chǎn)深厚但產(chǎn)業(yè)鏈大而不強、創(chuàng)新能力不足等諸多問題,佛山市以產(chǎn)業(yè)鏈集聚人才,以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈,把佛山高新區(qū)、佛中人才創(chuàng)新指路明燈產(chǎn)業(yè)基地、三龍灣高新區(qū)打造出為高新科技創(chuàng)新高地,促進人才鏈與全產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深層連接、結(jié)合裂變。與此同時高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)科技創(chuàng)新平臺,積極推進季華實驗室建立國家數(shù)據(jù)武器裝備現(xiàn)代制造技術(shù)創(chuàng)新中心,全力推動仙湖試驗室建立能源領(lǐng)域國家重點實驗室。

一流服務(wù)平臺聚集一流人才,一流服務(wù)平臺造就一流人才。2021年,佛山市醫(yī)生(后)引入總數(shù)提升1000人?,F(xiàn)階段我市優(yōu)秀人才總產(chǎn)量超226萬,高層次人才300多位,科技創(chuàng)新團隊240好幾個。

公司是引才用才的主力軍。為充分發(fā)揮公司功效,一方面,佛山市加強公司創(chuàng)新要素影響力,激勵行業(yè)龍頭建立實驗室,大型企業(yè)開設(shè)國內(nèi)外科研機構(gòu);另一方面,打造出全環(huán)節(jié)卵化培育管理體系,基本建設(shè)一批具備較強的自主創(chuàng)新能力的研發(fā)平臺和公共性技術(shù)服務(wù)平臺,推動科研成果向?qū)嶋H生產(chǎn)主力轉(zhuǎn)換。迄今,我市建了科技企業(yè)孵化器121家、創(chuàng)客空間共92家,卵化占地面積達241萬平方,在孵企業(yè)3219家,進一步激發(fā)公司愛才惜才、引才用才。

人才的培養(yǎng)聚集,激發(fā)起更強勁發(fā)展動能。目前為止,我市高新企業(yè)提升7100家,成就了省重點實驗室29家、省部級工程技術(shù)研究核心812家,佛山市已經(jīng)成為一座魅力無窮、驅(qū)動力、活力和創(chuàng)新力的專業(yè)人才之地。

現(xiàn)如今,歸功于佛山市市政府、市人民政府十分重視高能級人才平臺基本建設(shè),一大批科創(chuàng)型企業(yè)、創(chuàng)新型人才在這塊熱土扎根發(fā)芽、健康成長。比如,當(dāng)做全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體材料和集成電路企業(yè)之一的廣東省希荻微電子器件有限責(zé)任公司于今年上市,由于該企業(yè)已經(jīng)南海桂城街道社區(qū)映月湖規(guī)劃區(qū)基本建設(shè)自主創(chuàng)新企業(yè)總部基地,預(yù)計未來5至10年可吸引住各種高級人才近500名。佛山安齒生物科技有限公司董事長兼經(jīng)理陳賢帥將牙種植體從研發(fā)技術(shù)導(dǎo)進產(chǎn)業(yè)發(fā)展開發(fā)設(shè)計,擺脫歐洲國家壟斷性,彌補了中國空缺,取得成功把牙科種植體引向全國各地。

緊靠產(chǎn)業(yè)鏈要求打造出“金字塔式”人才團隊

近些年,佛山市緊抓工作發(fā)展必須,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須,把握住技能人才和技能型人才引入培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),勤奮搭建包含“全職的教授、高層次人才、創(chuàng)新團隊、大成縣匠人、一線技術(shù)工”的專業(yè)人才“金字塔式”。

頂級人才宛如尖塔,扛起了人才團隊高度。2019年,葉恒強添加季華實驗室,變成佛山市全職的引進第一位中國科學(xué)院院士。兩年來,他不但帶領(lǐng)團隊深耕細作智能制造原材料行業(yè),還促使多位杰青、中國科學(xué)院等高端人才全職的落戶口季華實驗室。

教授聚集是佛山市引入培育人才的一個側(cè)邊。近些年,佛山市十分重視專業(yè)技能人才培養(yǎng),在全國率先開展工程技術(shù)專業(yè)學(xué)位研究生協(xié)同試點,促進高職院校課程設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接,健全校企聯(lián)合育英體制,大力推進新型學(xué)徒制和新型學(xué)徒制等,讓技能型人才為經(jīng)濟發(fā)展管理提升和高質(zhì)量發(fā)展的給予關(guān)鍵支撐點。

2019年,佛山市始終把“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程擺放在關(guān)鍵首要地位來抓,并且以佛山市技工學(xué)校為依托,建立我省第一個集三項工程于一身的集中化綜合服務(wù)平臺,加速鑄就具備技能與工匠精神的高素質(zhì)人才團隊。

截止到2021年底,佛山市有著教授67名(全職的3名),各種高層次人才3萬余人,省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊11個;技能型人才數(shù)量為119.1數(shù)萬人,在其中技能型人才32.1數(shù)萬人。

一支總數(shù)充足、素質(zhì)優(yōu)良、合理配置的人才團隊在佛山市逐漸成型。而人才的培養(yǎng)聚集裂變式,正有力推動佛山市高質(zhì)量發(fā)展蛻變超越! 


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