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“大悟人不喜歡在本地學(xué)生就業(yè)，有外出務(wù)工的傳統(tǒng)，加上最近幾年大悟縣交通出行迅猛發(fā)展，外出務(wù)工比較方便了，許多人力資本都出去學(xué)生就業(yè)了，想招來令人滿意的職工真的是難啊”。在湖北豐太自動(dòng)化科技有限責(zé)任公司，主要負(fù)責(zé)人顏伯林“倒苦水”?！?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/" target="_blank" style="font-family:'宋體';">公司最主要的財(cái)產(chǎn)便是工人，并沒有工人，公司還怎么運(yùn)行！這一段時(shí)間擁有政府部門的大力支持，我們目前建成投產(chǎn)的幾個(gè)生產(chǎn)流水線得到正常的生產(chǎn)制造”。

如何破解人民群眾“就業(yè)問題”和企業(yè)“招工難”難題。城關(guān)鎮(zhèn)給的正確答案是搭起解民憂，打好組合拳。

湖北省豐太自動(dòng)化科技有限責(zé)任公司。

走基層、聯(lián)公司，創(chuàng)建“2個(gè)賬表”破譯信息內(nèi)容交流障礙

“想不到老家的企業(yè)環(huán)境好，還管吃管住，薪資待遇也很好，最主要的是能就近原則陪護(hù)老人小孩，比在外打拼強(qiáng)多了！”住在城關(guān)鎮(zhèn)汪城村的脫貧戶嚴(yán)蘭英，以前在武漢餐飲店打零工，回到老家后，村內(nèi)數(shù)次走訪調(diào)查掌握她的工作要求，通過“2個(gè)賬表”的配對(duì)。嚴(yán)蘭英目前已與豐太自動(dòng)化科技達(dá)成了職業(yè)認(rèn)知，新車間一建成投產(chǎn)就可來上班。

為破譯人民群眾“就業(yè)問題”和企業(yè)“招工難”難題，城關(guān)鎮(zhèn)一方面靈活運(yùn)用全鄉(xiāng)共產(chǎn)黨員干部下基層察民情解民憂暖民心社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)突破口，進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)萬家、進(jìn)學(xué)校，入灣組、入住宅小區(qū)、入樓幢，傾聽群眾呼聲，搜集住戶創(chuàng)業(yè)信息，把有就業(yè)意愿的居民進(jìn)行登記，依據(jù)住戶年紀(jì)、身體狀況、專業(yè)能力等，統(tǒng)籌做好歸類，創(chuàng)建住戶學(xué)生就業(yè)要求賬表。另一方面運(yùn)用聯(lián)公司送政策解難題穩(wěn)行為主體社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，搜集急缺用人的公司信息，招聘崗位信息，用人有關(guān)要求，創(chuàng)建公司招聘賬表。將住戶學(xué)生就業(yè)要求賬表和公司招聘賬表開展配對(duì)，保證學(xué)生就業(yè)用人配對(duì)零障礙。

生產(chǎn)車間內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

借服務(wù)平臺(tái)、送服務(wù)，乘坐“小視頻順風(fēng)車”全面推廣招聘職位

“一個(gè)多星期之前，大家公司即將迎來年齡最小的職工小嚴(yán)，就是一個(gè)00后小女孩，旁邊廣水人,她就是在手機(jī)里看到我們公司的視頻宣傳片積極來咨詢上崗的”顏伯林笑著說道。

伴隨著小視頻的興起，招聘求職正經(jīng)歷著從招聘網(wǎng)站到互聯(lián)網(wǎng)媒體的深刻變化，城關(guān)鎮(zhèn)把握住短視頻傳播覆蓋面廣、力度大、速度更快的機(jī)遇，積極主動(dòng)聯(lián)絡(luò)縣融媒體中心，為企業(yè)拍照招工視頻，在大悟新聞、大悟在線、大悟城關(guān)鎮(zhèn)等影響力大的抖音帳號(hào)和微信視頻號(hào)中進(jìn)行散播，另外在各鄉(xiāng)村民小組群、社區(qū)網(wǎng)格群、鎮(zhèn)村干部微信朋友圈不斷發(fā)展共享，讓全縣城住戶無需外出，在家就能了解到了公司的招聘需求。在線下，以村、小區(qū)為基準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)有就業(yè)意愿的群眾，政府部門根據(jù)接送車到企業(yè)當(dāng)場(chǎng)參觀考察、掌握公司的工作環(huán)境、工資待遇、用工需求等，開展精確“人崗匹配”，與企業(yè)進(jìn)行雙向交流，初次主題活動(dòng)就會(huì)有400多名人民群眾參加，100多的人當(dāng)場(chǎng)與企業(yè)達(dá)成了職業(yè)認(rèn)知，以后方案每個(gè)季度機(jī)構(gòu)一次。與此同時(shí)，還和教育局協(xié)作，在職業(yè)學(xué)校舉行校招主題活動(dòng)，對(duì)適齡青年實(shí)習(xí)學(xué)生開展公司直招，僅豐太自動(dòng)化科技一家企業(yè)就會(huì)有20多名職業(yè)學(xué)校學(xué)生們?cè)诩议T口完成畢業(yè)即就業(yè)。

送專業(yè)技能、補(bǔ)齊短板，勇用“上門服務(wù)”讓工廠生產(chǎn)更安心

在社區(qū)，為豐富多彩城鎮(zhèn)居民就業(yè)技能，城關(guān)鎮(zhèn)手牽手綠籮職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，多種渠道、劃分層次開設(shè)職業(yè)技能提升班，免費(fèi)為社區(qū)深入開展各種培訓(xùn)教育30多次，造福住戶200余名；在企業(yè)，為了能讓群眾順利完成工人的改變，城關(guān)鎮(zhèn)實(shí)施項(xiàng)目結(jié)對(duì)幫扶規(guī)章制度，對(duì)于農(nóng)事活動(dòng)時(shí)間自由、注意力分散化、配合度小，公司上班時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、注意力強(qiáng)、工友立即配合度高特性，新項(xiàng)目文秘在服務(wù)企業(yè)建設(shè)的前提下，也擔(dān)負(fù)工人“娘家”的角色，及時(shí)進(jìn)行心理指導(dǎo)，相互配合時(shí)長(zhǎng)，協(xié)助新工人盡早適應(yīng)新環(huán)境變化。與此同時(shí)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)者常常到外地出差等優(yōu)點(diǎn)，為貫徹落實(shí)“新冠疫情要抗住、經(jīng)濟(jì)發(fā)展要控住、進(jìn)步要安全性”的底線規(guī)定，積極送上門服務(wù)，機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員按時(shí)為公司員工進(jìn)行集體病毒檢測(cè)工作中，讓企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)更方便，人民群眾收益更穩(wěn)妥。

培訓(xùn)教育。

 民生無小事，枝葉總關(guān)情。城關(guān)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子張君霞表明人民群眾的困難，是我們工作中方向；公司的窘境，就是我們的艱難；讓群眾能學(xué)生就業(yè)，讓企業(yè)有發(fā)展趨勢(shì)，便是控住經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本盤，根據(jù)精準(zhǔn)對(duì)接、精確訂制、優(yōu)化服務(wù)，真正讓學(xué)生就業(yè)風(fēng)輕輕吹到每一位參考一下人民群眾，真正讓用人企業(yè)與應(yīng)聘者完成雙向奔赴，把收集到的“個(gè)人整改措施”轉(zhuǎn)變成老百姓的“幸福賬單”。