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《通知》強(qiáng)調(diào)，高溫防暑是一項(xiàng)周期性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)工作中，立即影響到員工身心健康和公司安全生產(chǎn)。各個(gè)工會組織要高度重視搞好員工高溫防暑工作中的必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和責(zé)任感。要真正把搞好戶外工作和天氣炎熱工作員工安全生產(chǎn)工作中做為公會服務(wù)項(xiàng)目員工、維護(hù)保養(yǎng)員工合法權(quán)益的主要具體內(nèi)容，列入工會工作的關(guān)鍵日程。要融合地域具體，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的相互配合，提前謀劃、統(tǒng)籌規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)、密切配合。

《通知》規(guī)定，各個(gè)工會組織要切實(shí)履行法律法規(guī)授予公會的媒體監(jiān)督崗位職責(zé)，催促用人單位貫徹落實(shí)高溫防暑監(jiān)督責(zé)任，防止產(chǎn)生職業(yè)危害中署事情。要幫助和監(jiān)督用人單位不斷完善高溫防暑工作規(guī)范，制訂高溫防暑實(shí)施方案和高溫中暑應(yīng)急方案。要意味著員工就戶外工作和天氣炎熱工作安全生產(chǎn)事宜與用人單位開展公平商議，簽署集體合同或是戶外工作和天氣炎熱工作安全生產(chǎn)重點(diǎn)集體合同。要催促用人單位改善生產(chǎn)工藝流程和操作步驟、改進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作自然環(huán)境，科學(xué)安排工作時(shí)長、減少勞動效率，機(jī)構(gòu)職業(yè)健康檢查，為員工給予必需的個(gè)人防護(hù)裝備和戶外工作歇息場地，按照規(guī)定下發(fā)高溫補(bǔ)貼等。

《通知》注重，各個(gè)工會組織要保持以員工要求為導(dǎo)向性，綜合用好多方網(wǎng)絡(luò)資源，在搞好常態(tài)疫情防控的與此同時(shí)，采用切實(shí)可行對策，最大限度降低新冠疫情和高溫天氣氣溫要素累加給員工生產(chǎn)制造生話提供的不良危害。要根據(jù)向夏天戶外工作的貨運(yùn)物流、電力工程、工程建筑、環(huán)境衛(wèi)生等領(lǐng)域和存有生產(chǎn)經(jīng)營性熱原戶外工作場地的從業(yè)者送清涼物資供應(yīng)、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送身心健康學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方法，大力開展“送清涼”等主題活動。要主動擴(kuò)展“司機(jī)之家”、室外員工服務(wù)項(xiàng)目網(wǎng)站、工會幫扶（服務(wù)項(xiàng)目）核心等公共服務(wù)設(shè)施作用，以新工作形狀員工為關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)，為天氣炎熱室外工作員工消夏避暑歇息給予便捷。要重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)務(wù)人員、小區(qū)疫防青年志愿者等疫防一線人員，進(jìn)一步防止因天氣炎熱長期配戴防護(hù)裝備導(dǎo)致中署事情的產(chǎn)生。

除此之外，各個(gè)公會還將廣泛開展接近職位、接近具體、接近員工的“線上與線下”緊密結(jié)合的崗位健康教育知識主題教育主題活動，進(jìn)一步普及化高溫防暑最新法律法規(guī)，協(xié)助員工掌握持續(xù)高溫傷害、把握持續(xù)高溫傷害的防護(hù)措施和個(gè)人安全防護(hù)方式 ，穩(wěn)步提升員工的自我防護(hù)觀念和工作能力，保證員工安全過夏。