四川墻體廣告價格 在此前省農(nóng)科院、省畜科院和宣漢縣試點基礎(chǔ)上，我省將農(nóng)業(yè)科技體制變革試點擴展到21個科研院所和62個縣市區(qū)，并提出鼓舞離崗興辦
公司、答應兼職 取酬等10項方針行動，鼓舞科技人員立異創(chuàng)業(yè)。這是記者8月15日從省農(nóng)業(yè)和
鄉(xiāng)村體制變革專項小組辦公室日前印發(fā)的《關(guān)于進一步擴展農(nóng)業(yè)科技體制變革試點 鼓舞科技人員立異創(chuàng)業(yè)的施行計劃》中得悉的。
這次試點規(guī)模包含省農(nóng)科院等11所省級農(nóng)業(yè)和涉農(nóng)科研院所、
成都市農(nóng)林科學院等10所市屬科研院所、
綿陽市涪城區(qū)等16個市的62個縣市區(qū)。參 與目標為試點院所在編在職的科技人員（含省屬科研院所內(nèi)具有副高以上專業(yè)技能職稱、市州屬科研院所具有中級以上專業(yè)技能職稱、擔任領(lǐng)導職務(wù)的科技人員）及 試點縣內(nèi)農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、水務(wù)、科技等涉農(nóng)工作單位在編在職，并按干部管理權(quán)限經(jīng)同意答應參加的科技人員（含具有初級以上專業(yè)技能職稱、擔任領(lǐng)導職務(wù)的 科技人員）。
《計劃》清晰，以激發(fā)科技人員生機為變革突破口，推動科技效果權(quán)屬變革是關(guān)鍵，并提出10項鼓舞方針行動，包含鼓舞科技人員離崗興辦
公司，答應 科技人員兼職取酬，下放科技效果運用、處置和收益權(quán)，進步科研人員效果轉(zhuǎn)化收益份額，完善科技人員崗位聘任和職稱評定方針，支撐專利施行轉(zhuǎn)化，探究科技成 果權(quán)屬變革等。
往后，契合條件的科技人員經(jīng)所在單位同意，可帶科研項目和效果、保存根本待遇到
公司展開立異工作或興辦
公司，3年內(nèi)可保存人事關(guān)系，工齡接連計 算，薪級薪酬按規(guī)則正常晉升，保存其原聘專業(yè)技能崗位等級，不影響職稱評定?？萍既藛T在完結(jié)崗位職責和聘任合同約定任務(wù)前提下（包含擔任領(lǐng)導職務(wù)的科技人 員），經(jīng)所在單位同意，可在川兼職從事技能研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、技能咨詢、技能服務(wù)等效果轉(zhuǎn)化活動及興辦、領(lǐng)辦、聯(lián)辦科技型
公司，并取得相應合法股權(quán)或薪資， 兼職取酬收入不計入工作績效操控。職務(wù)科技效果轉(zhuǎn)化的收益按至少70%份額劃歸效果完結(jié)人及其團隊所有。
試點縣市區(qū)將注冊立異創(chuàng)業(yè)項目審批“綠色通道”，農(nóng)業(yè)科技人員和團隊以資金、技能等出產(chǎn)要素獨資或協(xié)作興辦農(nóng)業(yè)科技經(jīng)濟實體的可享受招商引資政 策。試點縣市區(qū)還將對展開科技研發(fā)、效果轉(zhuǎn)化的人員或團隊付出有償服務(wù)費，對公益性立異、轉(zhuǎn)化、推行奉獻杰出的專家或團隊給予獎賞，對引入的高層次人才落 實落戶補助、住房補助等。
2014年末以來，我省鼓舞農(nóng)業(yè)科技人員立異創(chuàng)業(yè)專項變革試點遭到農(nóng)業(yè)科技人員普遍期待，第三方評價也認為試點調(diào)動了農(nóng)業(yè)科技人員立異創(chuàng)業(yè)的積極性，培養(yǎng)了新式農(nóng)業(yè)運營主體，帶動了農(nóng)人增收致富。
