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《通知》從 機構(gòu)專題講座交談、舉辦榮退典禮、搞好服務項目對接、進行教育學習、積極主動融進小區(qū)、正確引導充分發(fā)揮、加強紀律文化教育、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展成效 等八個層面作了詳實要求，完成了黨員干部從 臨離休 到 退休 管理方法無縫銜接，連通機構(gòu)關(guān)愛的 最后一公里 。

在其中，激勵正確引導退休職工到居所所屬小區(qū)簽到，推行 雙向管理方法 ，接納 雙重服務項目 ；激勵全國各地各有關(guān)單位融合本身黨風廉政建設特點，創(chuàng)建 小區(qū)老黨員驛棧 、 黨建工作共享資源產(chǎn)業(yè)基地 、 敞開式中央黨校 、 家中中央黨校 ，為退休職工共產(chǎn)黨員學習主題活動、充分發(fā)揮發(fā)揮特長，讓退休職工能夠更好地融進小區(qū)、社區(qū)服務、無私奉獻小區(qū)。與此同時，立即掌握退休職工的專長特長，積極主動推薦關(guān)心下一代工作中聯(lián)合會、長春老年大學、退休干部文化活動中心、志愿者團體等學習活動服務平臺，正確引導她們在黨建工作具體指導、理論宣講、法制宣傳、分歧解決、文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、家風建設、關(guān)心下一代等工作上傳送心靈美，釋放出來社會正能量。

堅持不懈管理與服務與文化教育監(jiān)管緊密結(jié)合?！锻ㄖ反_立，要正確引導退休職工嚴格執(zhí)行有關(guān)專題講座、社區(qū)論壇、出版發(fā)行、在社團活動和公司做兼職（就職）、再次從事、出國留學（境）審核、關(guān)鍵情況匯報等領(lǐng)域的組織紀律性要求，進一步強化紀律意識、自律意識。

黨員干部光榮退休規(guī)章制度的構(gòu)建和實行，集中體現(xiàn)了對退休職工政治上重視、思想觀念關(guān)注、生活上照料。 市委辦公室負責人說，這提升了黨員干部離休的自豪感、新意、信任感，構(gòu)建了重視老同事、學習培訓老同事、愛惜老同事的良好環(huán)境，鼓勵退休職工 離崗離不了黨、退休不褪色 ，再次為合肥市社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奉獻聰慧和能量。