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6月2日，新聞記者從攀枝花市國家發(fā)改委扎扎實實控住經(jīng)濟發(fā)展具體辦法記者招待會上獲知，融合2022年5月開展的“穩(wěn)公司、穩(wěn)全產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈管理、穩(wěn)就業(yè)”大調查，攀枝花市對焦現(xiàn)階段社會經(jīng)濟發(fā)展行業(yè)的困擾、堵點、難題，頒布稅務現(xiàn)行政策、貸幣金融政策、穩(wěn)全產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈管理現(xiàn)行政策、穩(wěn)投資促交易現(xiàn)行政策、保糧食作物能源需求現(xiàn)行政策、?；旧厦裆こ态F(xiàn)行政策6個層面共26項主要各項政策。

實際看來，攀枝花市根據(jù)增加稅務金融支持幅度，積極主動平穩(wěn)全產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)生產(chǎn)鏈、穩(wěn)投資促交易、穩(wěn)就業(yè)民生工程。

26項重點工作穩(wěn)工業(yè)生產(chǎn)，惠普金融小微貸款和扶貧資金借款獲貼息貸款

“現(xiàn)階段攀枝花市委明確提出要大力執(zhí)行工業(yè)生產(chǎn)強市發(fā)展戰(zhàn)略，大家將大力控住工業(yè)發(fā)展?！?a style='font-family: "宋體";' href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-scpanzhihua.html" target="_blank">攀枝花市市經(jīng)信局副局苗鵬亮詳細介紹，攀枝花市將緊緊圍繞推動基本建設鋼鐵釩鈦、新能源技術、機械設備制造三大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，推動執(zhí)行工業(yè)生產(chǎn)強市發(fā)展戰(zhàn)略“三年行為”，根據(jù)進行創(chuàng)新驅動發(fā)展、招商引資工作、建設項目、產(chǎn)業(yè)結構升級、產(chǎn)業(yè)園區(qū)提擋、公司培養(yǎng)、翠綠色安全性等七大重要行動行為，搞好2022年26項工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定增長重點工作和28個重要行動提升新項目。

對于全產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈管理平穩(wěn)，攀枝花市對鏈主公司和全產(chǎn)業(yè)鏈關鍵公司創(chuàng)建融洽聯(lián)系體制，執(zhí)行動態(tài)性聯(lián)絡服務項目，并靈活運用攀鋼釩鈦產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈等工作方案，促進行業(yè)龍頭在原料供貨、錢款付款等領域對中小微企業(yè)給予便捷，推動大中企業(yè)融合發(fā)展趨勢。

與此同時，為處理中小微企業(yè)股權融資難點，攀枝花市金融工作局融合當?shù)鼐唧w，與中國人民銀行攀枝花市核心分行、攀枝花市銀保監(jiān)大隊等單位進行協(xié)作，增加銀行信貸推廣幅度，壓力降資金成本，對中小微企業(yè)和個體戶，有效續(xù)貸、寬限期、調節(jié)還貸分配，不危害個人征信記錄，免交滯納金。

“2022年，將關鍵執(zhí)行‘支小婷商業(yè)貸款’和‘助農(nóng)轉型發(fā)展貸’二項財金互動現(xiàn)行政策，正確引導惠普金融小微貸款年利率不斷降低?！?a style='font-family: "宋體";' href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-scpanzhihua.html" target="_blank">攀枝花市金融工作局副局呂斐斐詳細介紹，惠普金融小微貸款和扶貧資金借款，財政局將給與貸款人1.5%的貼息貸款適用。

城區(qū)注冊失業(yè)人數(shù)3.74%，“真金白銀”補助穩(wěn)就業(yè)

穩(wěn)經(jīng)濟發(fā)展的成效最后要表現(xiàn)在穩(wěn)就業(yè)上。攀枝花市采用穩(wěn)崗返還、減少社保費率、激勵公司吸收學生就業(yè)等組成現(xiàn)行政策和對策全力以赴穩(wěn)就業(yè)。1—5月，本地新增加城區(qū)就業(yè)人口8653人，城區(qū)注冊失業(yè)人數(shù)3.74%。本次頒布的各項政策包含全面推行穩(wěn)崗返還現(xiàn)行政策、激勵來攀學生就業(yè)、推動艱難人群學生就業(yè)。

據(jù)了解，對吸收異地工作人員來攀學生就業(yè)的公司，按每個人1000元給與一次性吸收就業(yè)補貼，激勵公司給予大量工作職位。全日制教育大中專生大學畢業(yè)生到本地中小型微民企學生就業(yè)的，按大學本科每個人每個月500 元、?？泼總€人每個月300 元、中專學校每個人每個月200 元，給與最多3年的就業(yè)補助，減少公司用工成本費。

針對吸收脫貧致富人口數(shù)量、學生就業(yè)艱難工作人員學生就業(yè)并且為其交納社會保險金的公司，按每個人每個月591元規(guī)范給與崗位補貼；招收脫貧致富人口數(shù)量、學生就業(yè)艱難工作人員、大學畢業(yè)2年之內的大學畢業(yè)生并且為其交納社會保險費的，按公司為其具體交納的基本上養(yǎng)老服務、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費給與社保補貼。

除此之外，用人單位按置學生就業(yè)艱難工作人員、零學生就業(yè)家庭主要成員、脫貧致富人口數(shù)量、農(nóng)村學生就業(yè)艱難員工等人群的，按每個人每個月400元~1970元的規(guī)范，給與公益崗位補助。公司接納大學畢業(yè)2年之內未工作的高等院校、中職學校、技工院校大學畢業(yè)生及備案下崗的16至24歲青年人進行就業(yè)見習的，按每個人每個月1970元的規(guī)范，給與3到12個月的就業(yè)見習補助。

“下一步，還將頒布《進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)十五條政策措施》，貫徹落實學生就業(yè)先行策略和積極主動就業(yè)問題，促進完成更為充足更高品質學生就業(yè)，保證我市社會經(jīng)濟維持建康發(fā)展趨勢。”攀枝花市人力資源局勞動保障局副局徐洪江說。