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你喜愛(ài)文旅產(chǎn)業(yè)工作嗎?你喜愛(ài)挑戰(zhàn)自我嗎?機(jī)遇來(lái)了!近日，西昌市文旅集團(tuán)屬下全資子公司 巴中市巴旅旅游社有限責(zé)任公司公布招考公告，面向全國(guó)公開招聘11名工作員，攜手并肩同創(chuàng)美好明天。

巴中市巴旅旅游社有限責(zé)任公司是巴中市文旅集團(tuán)屬下全資子公司，注冊(cè)資金2000萬(wàn)余元。企業(yè)進(jìn)行組隊(duì)業(yè)務(wù)流程，融合巴中市里外旅游景區(qū)、酒店餐廳、餐飲業(yè)、度假旅游運(yùn)送、度假旅游產(chǎn)品銷售等各種旅游商品，打造出西昌市特點(diǎn)精品旅游路線;承擔(dān)旗下旅游景區(qū)的宣傳策劃、策劃活動(dòng)、客戶資源市場(chǎng)拓展等營(yíng)銷推廣工作中，依據(jù)度假旅游市場(chǎng)的需求設(shè)計(jì)方案多元化的旅游商品，為旅游景區(qū)引流方法創(chuàng)收，為集團(tuán)公司品牌知名度顛覆式創(chuàng)新，推動(dòng)巴中市文旅產(chǎn)業(yè)健康養(yǎng)老第一位產(chǎn)業(yè)鏈迅速發(fā)展趨勢(shì)。

本次公開招聘的11名工作員分好幾個(gè)職位，在其中：綜合部主管1名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)專員1名、行政工作運(yùn)營(yíng)專員1名。營(yíng)銷推廣業(yè)務(wù)部市場(chǎng)營(yíng)銷策劃運(yùn)營(yíng)專員1名、新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專員1名。市場(chǎng)拓展部計(jì)調(diào)專員1名、市場(chǎng)拓展運(yùn)營(yíng)專員3名、景區(qū)講解員2名。

實(shí)際報(bào)考條件和招騁程序流程如下所示：

一、報(bào)名時(shí)間：

2021年6月1日-2021年6月15日

二、報(bào)考條件

(一)基本上標(biāo)準(zhǔn)

1.貫徹始終實(shí)行黨和政府線路、戰(zhàn)略方針、現(xiàn)行政策及其領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)示決策，誠(chéng)實(shí)守信廉潔自律、遵規(guī)守紀(jì)、品行慎思篤行、品行端正、努力愛(ài)崗敬業(yè)，具備極度的工作主動(dòng)性、優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2.無(wú)不良嗜好，無(wú)一切前科、不良信用記錄;

3.合乎職位所需要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及規(guī)定，具有極強(qiáng)的承受能力及較高的綜合能力;

4.具備職位所需求的身體素質(zhì)。

5.相同條件下下退伍軍人優(yōu)先選擇。

(二)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

詳見(jiàn)附件2。

(三)以下工作人員不具有報(bào)名資質(zhì)

1.遭受黨紀(jì)政紀(jì)處罰限期不滿的，已經(jīng)接受組織調(diào)查的;

2.曾因違法犯罪受到刑事處分的、被開除公職的及其失信人員和司法部門正提起公訴的;

3.法律法規(guī)、政策法規(guī)要求不可招騁為公司管理人員的其它情況工作人員。

三、招騁程序流程

(一)報(bào)考。滿足條件的求職者可根據(jù)巴中市國(guó)資委官網(wǎng)、巴中市文旅集團(tuán)官方網(wǎng)站、大巴山人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等查詢招聘職位，將面試人員登記表(詳見(jiàn)附件1)、身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、技術(shù)資格證等有關(guān)文檔及資格證書掃描件轉(zhuǎn)發(fā)給巴中市巴旅旅游社公司招人專用型電子郵箱：bllxshr@163.com(電子郵件名文件格式：意愿職位 名字)。面試人員登記表嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)表具體內(nèi)容文件格式填好，信息內(nèi)容資料不詳細(xì)、文件格式有誤及其具體內(nèi)容不實(shí)際的一律不給予查閱，每一位求職者限報(bào)一個(gè)招聘職位。

報(bào)名時(shí)間為2022年6月1日至6月15日(若滿足條件總數(shù)與該職位招聘職位總數(shù)占比達(dá)不上3:1的占比，截止時(shí)間依據(jù)實(shí)際情況適度增加)。

(二)資質(zhì)審查。

1.審核：對(duì)報(bào)考工作人員遞交的PDF原材料開展資質(zhì)審核，關(guān)鍵核查報(bào)考工作人員的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，滿足條件的筆試題目工作人員會(huì)統(tǒng)一公示至巴中市文旅集團(tuán)官方網(wǎng)站，該職位標(biāo)準(zhǔn)合乎總數(shù)即做為考試占比總數(shù)。

2.復(fù)核：對(duì)參與筆試題目工作人員的有關(guān)資質(zhì)有效證件正本開展資格復(fù)審，報(bào)名工作人員所給予原材料務(wù)必真正，若有造假個(gè)人行為，一經(jīng)查證，將取消資格。

(三)測(cè)試

此次招聘考試分成筆試題目 招聘面試，在其中景區(qū)講解員職位只開展招聘面試。

1.筆試題目采用業(yè)務(wù)流程專業(yè)技能檢測(cè)的形式開展，滿分成100。此次筆試題目不特定考試輔導(dǎo)教材，不舉行都不授權(quán)委托一切組織舉行測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(1)筆試題目職位：綜合部主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)專員、行政工作運(yùn)營(yíng)專員、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃運(yùn)營(yíng)專員、新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專員、市場(chǎng)拓展專員、計(jì)調(diào)運(yùn)營(yíng)專員。

(2)已報(bào)考但未根據(jù)資質(zhì)預(yù)審的工作人員，不會(huì)再屆時(shí);未超過(guò)考試占比的職位資質(zhì)審核及格工作人員，不會(huì)再進(jìn)到初試和招聘面試等后面階段。

(3)筆試題目時(shí)長(zhǎng)及地址：以巴中市文旅集團(tuán)官方網(wǎng)站公布或電話通知為標(biāo)準(zhǔn)。

2.招聘面試采用談話形式開展，滿分成100分，招聘面試關(guān)鍵考評(píng)求職者的專業(yè)能力及專業(yè)技能。

(1)招聘面試目標(biāo)：考試成績(jī)前5名的工作人員(筆試題目參照總數(shù)未做到5人的，所有進(jìn)入面試);景區(qū)講解員職位根據(jù)資質(zhì)預(yù)審的工作人員。

(2)招聘面試時(shí)長(zhǎng)及地址：以巴中市文旅集團(tuán)官方網(wǎng)站公布或

電話通知為標(biāo)準(zhǔn)。

(四)人崗相適點(diǎn)評(píng)。關(guān)鍵根據(jù)綜合分析求職者的技術(shù)專業(yè)、文憑、就職歷經(jīng)、政治思想表現(xiàn)、獲得榮譽(yù)、專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格證等，判斷其與面試職位的匹配度。

(五)考試分?jǐn)?shù)。

1.本次招騁設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)分(考試分?jǐn)?shù) 招聘面試考試成績(jī))，在其中主管職位標(biāo)準(zhǔn)分成70分，運(yùn)營(yíng)專員職位標(biāo)準(zhǔn)分成60分。若學(xué)生考試成績(jī)小于職位標(biāo)準(zhǔn)刑法分則視作未做到職位擔(dān)任規(guī)定，該職位可撤銷聘用。

2.應(yīng)聘者所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確，并保證招騁期內(nèi)維持順暢。筆試題目和招聘面試均由巴中市巴旅旅游社企業(yè)統(tǒng)一機(jī)構(gòu)，測(cè)試總分=筆試題目總分 40% 招聘面試考試成績(jī) 40% 人崗相適點(diǎn)評(píng) 20%。景區(qū)講解員職位應(yīng)聘者考題總分=招聘面試考試成績(jī) 70% 人崗相適點(diǎn)評(píng) 30%?？荚u(píng)完畢3個(gè)工作中日內(nèi)，將在巴中市文旅集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.bzwljt.com/)發(fā)布求職者考試分?jǐn)?shù)。

(六)常規(guī)體檢。依據(jù)考試分?jǐn)?shù)公示公告狀況，從高分?jǐn)?shù)到分低依照招聘計(jì)劃書1:1的百分比明確常規(guī)體檢目標(biāo)，常規(guī)體檢項(xiàng)目和規(guī)范參考《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(國(guó)家人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))實(shí)行。

(七)調(diào)查。對(duì)擬招聘人員的政治思想表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、主要工作業(yè)績(jī)等實(shí)現(xiàn)全方位調(diào)查并核查資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

(八)錄取。常規(guī)體檢及調(diào)查均符合標(biāo)準(zhǔn)的候選者名冊(cè)在市文旅集團(tuán)官方網(wǎng)站完成公示公告，公告期為5個(gè)工作中日。情況屬實(shí)者依據(jù)實(shí)際通告申請(qǐng)辦理有關(guān)入職流程。常規(guī)體檢、調(diào)查、公示公告等階段發(fā)覺(jué)不符合規(guī)定或因本身緣故舍棄或在要求時(shí)間段內(nèi)不辦理流程等造成崗位缺口的情形下，由測(cè)試考分排序先后替補(bǔ)侯選人并健全后面步驟。

四、招騁人才儲(chǔ)備

對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃運(yùn)營(yíng)專員、新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專員、市場(chǎng)拓展專員職位，執(zhí)行人才儲(chǔ)備規(guī)章制度。在招聘計(jì)劃書與報(bào)考人數(shù)做到考試占比的，從招騁落榜工作人員中由滿分到分低，按與招騁招生數(shù)1:1的占比貯備，創(chuàng)建儲(chǔ)備人才儲(chǔ)備，有效期限一年。人才儲(chǔ)備目標(biāo)的考試分?jǐn)?shù)最低分?jǐn)?shù)線為65。當(dāng)巴中市巴旅旅游社有限責(zé)任公司本年度內(nèi)編寫缺口、有類似技術(shù)專業(yè)(職位)要求時(shí)，經(jīng)市國(guó)資委黨委會(huì)允許，可從儲(chǔ)備人才儲(chǔ)備中按高分?jǐn)?shù)到分低的次序，立即常規(guī)體檢、調(diào)查、公示公告后聘請(qǐng)。

五、聯(lián)系電話

手機(jī)聯(lián)系人：崔先生，聯(lián)系方式：13980299656

電子郵箱：bllxshr@163.com