貴州貴陽墻體廣告 《中共
貴陽市委關(guān)于監(jiān)視執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”理論運(yùn)用暫行規(guī)則》近日出臺，請求黨委、紀(jì)委要經(jīng)常性展開預(yù)防提示說話。
所謂 “四種形態(tài)”，是指黨中央提出的，黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批判和自我批判要經(jīng)常展開，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分和組織處置要成為大多數(shù)；對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出嚴(yán)重職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)；而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案檢查的只能是極少數(shù)。
而約談，就是監(jiān)視執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”理論運(yùn)用的重要方式，依據(jù)規(guī)則，辨別不同情形，約談主要采取預(yù)防提示說話、訊問示警約談、糾錯(cuò)誡勉約談、問責(zé)處分約談四種方式停止。
其中預(yù)防提示說話主要針對黨員干部加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩認(rèn)識、廉潔自律認(rèn)識，加強(qiáng)遵紀(jì)違法盲目、廉潔從政盲目、實(shí)行“一崗雙責(zé)”盲目，進(jìn)步抵御糜爛腐蝕才能為目的的組織說話。
預(yù)防提示說話的對象包括全市各級各單位“一把手”黨員指導(dǎo)干部；新選拔任用的黨員指導(dǎo)干部；交流任職的黨員指導(dǎo)干部；重要部門、關(guān)鍵崗位、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較高崗位的黨員指導(dǎo)干部；有反映問題線索，經(jīng)核實(shí)反映問題不屬實(shí)，需求予以澄黨員干部等。
《暫行規(guī)則》還規(guī)則了各種約談的運(yùn)用對象以及程序，并請求各級各部門在約談過程中要依照一人一套約談?dòng)?jì)劃、一份約談大綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾和“一人一檔”的請求，分別組織施行約談并樹立約談工作檔案。
據(jù)理解，今年1至7月，全省共約談黨員干部約7.5萬人次，其中廳局級干部365人次，縣處級干部7257人次。其中以預(yù)防提示說話的方式約談約6.5萬人次，包括對一把手、新選拔任職干部、廉政風(fēng)險(xiǎn)較高的黨員干部等。
