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日前，《惠州市首席數(shù)據(jù)官制度試點實施方案》下發(fā)。依據(jù)《方案》，2022年本市將在10個地市級單位和3個縣（區(qū)）示范點創(chuàng)建總裁數(shù)據(jù)信息官規(guī)章制度，推動跨地區(qū)、部門協(xié)作、跨等級數(shù)據(jù)信息資源優(yōu)化配置，以支撐點業(yè)務(wù)流程結(jié)合、技術(shù)性結(jié)合、數(shù)據(jù)預(yù)處理，全方位搭建深圳信息共享對外開放和綜合利用管理體系。

建立市示范點單位、試點區(qū)（區(qū)）總裁數(shù)據(jù)信息官團(tuán)隊

廣東是全國各地數(shù)字政府改革創(chuàng)新示范點，上年創(chuàng)新“總裁數(shù)據(jù)信息官”規(guī)章制度，2022年將全面推行。

示范點創(chuàng)建總裁數(shù)據(jù)信息官規(guī)章制度，是我國執(zhí)行數(shù)字政府改革創(chuàng)新基本建設(shè)三年行動計劃的一項主要具體內(nèi)容。2022年，本市全方位推進(jìn)“數(shù)字政府2.0”基本建設(shè)，緊緊圍繞政務(wù)服務(wù)中心“一網(wǎng)通辦”、社會管理創(chuàng)新“一網(wǎng)統(tǒng)管”、政府部門運作“一網(wǎng)協(xié)作”、數(shù)據(jù)資料“一網(wǎng)共享資源”的“四網(wǎng)”總體融合發(fā)展，基本建設(shè)“我市一盤棋”數(shù)據(jù)信息因素市場體系，壓實縣市一體化數(shù)字政府基本基座，分批號促進(jìn)N個特點運用專題講座落地式奏效。

“現(xiàn)階段，信息共享仍存有部門協(xié)作、跨行業(yè)、跨等級綜合‘堡壘’?！笔姓?wù)服務(wù)中心數(shù)據(jù)信息管理處負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹，創(chuàng)建市、縣二級和市各相關(guān)部門聯(lián)動的總裁數(shù)據(jù)信息官規(guī)章制度，致力于加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息資源優(yōu)化配置的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策力和執(zhí)行能力，推動市、縣（區(qū)）各單位協(xié)作推動政府部門企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，助推政務(wù)服務(wù)中心水準(zhǔn)提高、市域治理管理體系和治理能力智能化，以信息共享對外開放促進(jìn)數(shù)據(jù)資料綜合利用，加速推進(jìn)數(shù)據(jù)信息因素井然有序商品流通，釋放出來數(shù)據(jù)信息因素收益。

依據(jù)《方案》，市委市政府政法委書記和公安局、市人力資源和勞動保障局、市自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局、市住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運輸局、市衛(wèi)生健康局、市銷售市場監(jiān)督管理局、市公積金管理處10個地市級單位，惠城區(qū)、博羅縣、仲愷高新區(qū)3個縣（區(qū)）做為總裁數(shù)據(jù)信息官規(guī)章制度示范點。

2022年，本市將基本建立起市示范點單位、試點區(qū)（區(qū)）的總裁數(shù)據(jù)信息官團(tuán)隊，借助市“數(shù)字政府”改革創(chuàng)新基本建設(shè)工作中領(lǐng)導(dǎo)組，創(chuàng)建總裁數(shù)據(jù)信息官崗位職責(zé)管理體系、評定管理體系，完善工作方案、信息共享對外開放體制，探尋數(shù)據(jù)治理與經(jīng)營新模式，促進(jìn)云計算平臺與社會發(fā)展數(shù)據(jù)預(yù)處理情景自主創(chuàng)新。

做好“實踐者”“總管家”“觀察員”“宣講員”

《方案》確立總裁數(shù)據(jù)信息官的崗位工作職責(zé)?？偛脭?shù)據(jù)信息官要做好政府部門企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型“實踐者”、信息共享運用“總管家”、信息化管理建設(shè)項目“觀察員”和數(shù)據(jù)信息文化傳媒“宣講員”。

“綜合數(shù)據(jù)預(yù)處理自主創(chuàng)新運用”是總裁數(shù)據(jù)信息官的重點工作?！斗桨浮访鞔_提出，總裁數(shù)據(jù)信息官要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)資料項目生命周期管理方法的總體規(guī)劃和統(tǒng)籌兼顧，健全數(shù)據(jù)信息資源優(yōu)化配置管理制度，創(chuàng)建部門職能數(shù)據(jù)信息明細(xì)；推動數(shù)據(jù)資料項目生命周期協(xié)同系統(tǒng)，綜合進(jìn)行數(shù)據(jù)資料調(diào)查、標(biāo)準(zhǔn)收集、生產(chǎn)加工解決、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實行、質(zhì)量控制、安全性監(jiān)管、績效考評等工作中；統(tǒng)籌兼顧外部環(huán)境數(shù)據(jù)信息要求，適用多方面數(shù)據(jù)信息的中國聯(lián)通共享資源，促進(jìn)云計算平臺與社會發(fā)展數(shù)據(jù)信息緊密結(jié)合和應(yīng)用領(lǐng)域自主創(chuàng)新；探尋總裁數(shù)據(jù)信息官管理體系在我市疫情防控工作上的信息支撐點、實戰(zhàn)演練協(xié)作和工作機(jī)制。

總裁數(shù)據(jù)信息官將對單位、縣（區(qū)）信息化規(guī)劃開展常態(tài)監(jiān)管。如，協(xié)調(diào)解決的區(qū)級政府部門或本單位信息化管理建設(shè)項目中的重大問題，具體指導(dǎo)進(jìn)行信息化管理新項目審查工作中，對信息化管理項目建設(shè)的審查、工程驗收開展論述嚴(yán)格把關(guān)，有著關(guān)鍵主導(dǎo)權(quán)；對數(shù)據(jù)治理經(jīng)營、信息化規(guī)劃等實行狀況開展監(jiān)管，及時處理、勸阻及改正違背相關(guān)相關(guān)法律法規(guī)、政策方針和有可能導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的個人行為。

市人民政府、試點區(qū)（區(qū)）政府部門總裁數(shù)據(jù)信息官將承擔(dān)促進(jìn)區(qū)級互聯(lián)網(wǎng)運營組織基本建設(shè)，深入開展區(qū)級數(shù)據(jù)信息專業(yè)技能與安全教育培訓(xùn)工作中；示范點單位總裁數(shù)據(jù)信息官承擔(dān)推動本單位數(shù)據(jù)治理及運營團(tuán)隊基本建設(shè)，并深入開展本單位全體人員數(shù)據(jù)信息專業(yè)技能與安全教育培訓(xùn)，創(chuàng)建區(qū)級行業(yè)報告權(quán)威專家人才儲備。

創(chuàng)建總裁數(shù)據(jù)信息官組織體系和評估體制

《方案》確立，本市將創(chuàng)建總裁數(shù)據(jù)信息官組織體系、工作方案和評估體制。

創(chuàng)建左右全線貫通的總裁數(shù)據(jù)信息官組織體系：地市級方面開設(shè)市總裁數(shù)據(jù)信息官和市總裁數(shù)據(jù)信息執(zhí)政官；市示范點單位設(shè)部門總裁數(shù)據(jù)信息官、數(shù)據(jù)運營專員和政務(wù)服務(wù)運營專員；試點區(qū)（區(qū)）政府部門設(shè)縣（區(qū)）總裁數(shù)據(jù)信息官、縣（區(qū)）總裁數(shù)據(jù)信息執(zhí)政官。

創(chuàng)建總裁數(shù)據(jù)信息官工作方案：按時機(jī)構(gòu)舉辦總裁數(shù)據(jù)信息官工作報告，科學(xué)研究我市數(shù)據(jù)信息資源優(yōu)化配置相關(guān)經(jīng)營戰(zhàn)略制訂，融洽重要、繁雜事宜，推動各縣市（區(qū)）、各單位相互之間數(shù)據(jù)信息資源優(yōu)化配置工作中的協(xié)作連動。

創(chuàng)建總裁數(shù)據(jù)信息官個人述職點評體制：試點區(qū)（區(qū)）、單位總裁數(shù)據(jù)信息官每一年向市總裁數(shù)據(jù)信息官個人述職，向市“數(shù)字政府”改革創(chuàng)新基本建設(shè)工作中領(lǐng)導(dǎo)組遞交年度述職報告并指出有關(guān)意見建議；市政務(wù)服務(wù)中心數(shù)據(jù)信息管理處科學(xué)合理開設(shè)總裁數(shù)據(jù)信息官評價指標(biāo)體系，對試點區(qū)（區(qū)）、單位總裁數(shù)據(jù)信息官履職情況開展點評。

本市還將對總裁數(shù)據(jù)信息官加強(qiáng)考評鼓勵和優(yōu)秀人才確保?？偛脭?shù)據(jù)信息官點評結(jié)論將列入年終考評，將出色工作經(jīng)驗列入出色案例；加強(qiáng)優(yōu)秀人才確保，增加對總裁數(shù)據(jù)信息官的選取和塑造幅度，著力打造“懂業(yè)務(wù)流程、懂技術(shù)性、懂管理方法”的混合型智能化人才團(tuán)隊。

“來年，總裁數(shù)據(jù)信息官規(guī)章制度將在我市各縣市（區(qū)）、各單位全面推進(jìn)。”市政務(wù)服務(wù)中心數(shù)據(jù)信息管理處負(fù)責(zé)人表明，將立即匯總總裁數(shù)據(jù)信息官規(guī)章制度示范點成果，健全完善有關(guān)規(guī)章制度后在我市營銷推廣，全方位搭建深圳信息共享對外開放和綜合利用管理體系，提升數(shù)據(jù)治理和互聯(lián)網(wǎng)運營工作能力，助推本市數(shù)字政府改革創(chuàng)新基本建設(shè)。